Если уволили за не доверие материальных ценностей, может ли об этом узнать новый работодатель?
Если уволили за не доверие материальных ценностей, может ли об этом узнать новый работадатель?
Здравствуйте! может, если созвониться с прежним работодателем.
СпроситьМожет, если в трудовой книжке стоит соответствующая статья в качестве основания для прекращения трудовых отношений. Либо если он позвонит на прежнее место работы. Конечно, существует ответственность за разглашение персональных данных, но в Вашем случае Вы вряд ли сможете доказать содержание телефонного разговора между кадровиком/директором фирмы, куда Вы хотите устроиться, и кадровиком/директором с Вашего прежнего места работы. Такие дела.
СпроситьЕсли уволили за не доверие материальных ценностей,может ли об этом узнать новый работадатель?
---конечно. ведь это должно быть записано у вас в трудовой книжке и созваниваться не нужно.
Спросить