Светлана
07.02.2008, 09:16
Каковы критерии назначения премии в учреждении и может ли руководитель лишить ее без обоснования?
Читать ответы (1)
В нашей школе выдавалась премия ко дню рождения учреждения по стажу работы в данном учреждении. Мне выдали не всю премию, а за отработанное в месяце время, т.к. была на больничном. И получилось что я в школе проработала не 15 лет, а 5. правомерно ли это? я же не 10 лет была на больничном!
Здравствуйте! Да, вполне законно.
СпроситьВ чем правомерность? Ведь годы работы не уменьшились! Давали за то, что уже отработано, а не сейчас зарабатывала премию. Это же награда за стаж.
СпроситьВо первых, есть ли положение о премировании или в коллективном договоре о ней сказано что-нибудь?
СпроситьЕго я не видела, я знаю что эту премию давали за стаж, редко дают стимулирующие выплаты-начисляют по баллам, заработанным за определенный период.
Спросить