Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить оплачиваемый отпуск при предложении уйти в неоплачиваемый отпуск в связи с плохими делами в компании?

17.03.2015, 22:30
• г. Киров

В конце марта этого года будет 6 мес как работаю официально. В графике на отпуск не стою, заявление не писала. На днях директор сказал, что дела в компании плохи (ООО) и предложил уйти в отпуск без сохранения з/п на 2-3 мес. пока дела не наладятся. Скажите, а как же мой оплачиваемый отпуск? Он же полагается мне?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Можете написать заявление на очередной отпуск,по согласованию с работодателем могут предоставить

Спросить

Т.е. он может и отказать предоставить его сейчас?

Спросить

Да,может отказать.Т.к предоставление отпуска через шесть месяцев это право,но не обязанность работодателя (ст.122 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги