
Альберт
31.08.2017, 11:29
Права работника при задержке выплаты сверхурочных и работы в выходные дни в командировке
Читать ответы (1)
У меня на повестке дня два вопроса:
1. работодатель отказал мне в предоставлении 8 отгулов за работу в выходные дни. При увольнении они как-то компенсируются?
2. Пишу заявление на приостановление трудовой деятельности всвязи с задержкой зарплаты с января месяца (2 месяца) должен ли работодатель возместить ему потерянный средний заработок за все время приостановления работы?
Заранее Благодарю за помощь в сложившейся со мной столь сложной ситуации. Буду признателен за указание к букве закона.
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить

