Пенсионерке предложили выбор - сокращение или работа на должности женщины в декрете – что посоветуете?
Я пенсионерка и сегодня предложили на выбор.. или сокращение или работать на должности женщины ушедшей в декрет.. Что вы посоветуете?
Вам решать.Если по сокращению, получите еще 5 месяцев з/п (после получения уведомления),а так можете работать пока не выйдет основной работник.
Спросить
В штатном расписании на сегодня есть одна должность в количестве 2 единицы, обе заняты людьми, при сокращении планируется сократить одну штатную единицу этой должности. Когда встал вопрос о выборе человека, под сокращение предложили женщину, находящуюся в декретном отпуске. Как правильно поступить? Возможно ли сокращение ее после выхода из декрета при этом сейчас сократить должность в штатном расписании?
Можете после исполнения ребенку 3 года согласно ст.261ткрф.Она с начало должна выйти на работу потом только выдать уведомление о сокращении согласно ст.180ткрф.
Спросить
Должность моя попала под сокращение, выхожу из декрета и мне предложили новую должность, но я не хочу, в права я отказаться от предложенной должности и потребовать полную процедуру сокращения?
На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
вообще как бы нет, если уже документы подписано; но если с работодателем в нормальных отношениях, то можно попросить переписать предыдущий документ
СпроситьМогут ли при сокращении штата и при сокращении должности беременной женщины перевести ее на должность женщины которая в декрете? Ведь эта должность временная.
Сегодня меня уведомили о сокращении моей должности. Предложили другую должность. Я согласился. Если я передумаю, то я уже не смогу получить выплаты по сокращению штата?
При реорганизации в МВД в 2012 году предложили должность майора вместо занимаемой - полковничьей. Работал до данного сокращения 2015 года.
Вопрос: при выходе на пенсию по сокращению денежное содержание пенсионера будет насчитываться с какой должности? Майорской или полковничьей?
Спасибо.
денежное содержание у вас быть должно не ниже ранее выплачеваемого по полковничьей
Спросить
Работая дальше после реорганизации 2012 года я и получаю денежное содержание по предыдущей должности - полковничьей, а вот пенсию мне будут начислять по какой должности? майорской - на сегодняшний день или по ранее занимаемой - полковничьей.
Спасибо.
СпроситьУ меня такая ситуация, сегодня получила уведомление о сокращении, предложили перевестись на временную должность (работаю в дополнительном офисе Крупного банка). Вопрос такой при закрытии дополнительного офиса, будут ли мне положены выплаты как при сокращении если я буду на тот момент работать временно (на месте дикретного? Или стоит сейчас уйти по сокращению с постоянной должности?
В связи с сокращением моей должности мне предложили список вакансий. Я сделал выбор. Обязан ли работодатель перевести меня на выбранную мной должность?
Игорь, только в том случае, если выбранная Вами вакансия, соответствует Вашему образованию.
СпроситьИмеют ли право уведомлять под роспись беременную женщину о сокращении должности. Сегодня мне предоставили документы о сокращении моей должности 20 августа 2013 г., а с 16 августа я должна уйти в декрет. Меня заставляют подписать уведомление о сокращении должности, говорят что оставят меня в течении трех лет за штатом. Если я не подписываю уведомление о сокращении говорят, что будут создавать комиссию и составлять акт. Я занимаю ИТР-ую должность, а предлагают мне должность уборщицы. Должна ли я подписывать уведомление о сокращении? Если да, то что будет когда я захочу выйти из декрета по достижении ребенком 1,5 лет? Продолжу ли я работать на своей должности до 3-го возраста ребенка или меня сразу уволят? Я была уверена, что меня должны известить о сокращении должности только по достижении 3-го возраста ребенком.
Мария, ни на какие другие должности не соглашайтесь, сократить Вашу должность работодатель не вправе до достижения 3-х летнего возраста ребенком. Советую Вам предоставить работодателю письменное обоснованное законодательством уведомление о том, что вы на настоящий момент беременная, в связи с чем Ваша должность не может быть сокращена. Копию уведомления с отметкой работодателя о его принятии оставьте у себя (если регистрация корреспонденции не ведется или работодатель пытается надавить, можете данное уведомление направить почтой с уведомлением о вручении).
СпроситьМоя должность попала под сокращение. В кадрах сказали, что можно спокойно работать до 23 сентября, так как предупредили за 2 месяца до сокращения (т.е. ознакомили с сокращение 23 июля). 10 сентября мне предложили в целях дальнейшего трудоустройства вакантную должность. И я подписала эту бумагу. С предложением о трудоустройстве в порядке перевода на предлагаемую должность согласна. По личным обстоятельствам мои планы изменились и я переезжаю в другой город. Могу ли я отказаться от вакантной должности и уйти по сокращению? Или уже ничего нельзя сделать?
Здравствуйте. В принципе Вы отказ еще можете оформить, либо отзовите своё согласие на должность
Спросить
