Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать одиночка имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваемую должность.

18.03.2015, 18:53
• г. Нижнекамск

Я мать одиночка имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваемую должность.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нет, не имеет права.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижнекамск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий Леонидович
09.02.2015, 16:13

Работал на колбасном цехе. Цех находится на простое. Имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваемую работу?

Работал на колбасном цехе. Цех находится на простое. Имеет ли право работодатель перевести на низко оплачиваему работу?
Читать ответы (1)
Елена
14.12.2016, 13:14

Имеет ли право работодатель снизить на ниже оплачиваемую должность мать-одиночку? Если да, то при каких обстоятельствах. Спасибо.

Имеет ли право работодатель снизить на ниже оплачиваемую должность мать-одиночку? Если да, то при каких обстоятельствах. Спасибо.
Читать ответы (2)
Валентина Владимировна
02.03.2021, 11:04

Имеет ли право работадатель перевести работника на менее оплачиваемую должность при наличии ребёнка-инвалида? Спасибо.

Имеет ли право работадатель перевести работника на менее оплачиваемую должность при наличии ребёнка-инвалида? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
28.01.2016, 19:45

Какие права имеет мать-одиночка, если работодатель сокращает ее должность и переводит на другую?

Я мать одиночка. Имеет ли право работодатель сократить мою должность старшего кассира и перевести без моего согласия на должность кассира - операциониста?
Читать ответы (1)
Марина
10.09.2004, 14:06

Ответьте пожалуиста, может-ли мой работодатель зная, что я беременна, перед декретным отпуском

Ответьте пожалуиста, может-ли мой работодатель зная, что я беременна, перед декретным отпуском, без моего согласия перевести меня с должности более высоко оплачиваемой на более низко оплачиваемою должность и меньше выплатить за декрет? Спасибо. Марина.
Читать ответы (1)
Валерия
05.09.2019, 09:32

Права работника после производственной травмы - возможность снижения должности и регламентация данного процесса

Получил производственную травму, работодатель хочет перевести меня на ниже оплачиваемую должность. Имеет ли он право на это, чем регламентируется?
Читать ответы (2)
Елена
26.01.2016, 07:30

Права работника при сокращении должности - сохранение оклада или возможность опускаться в должности?

При сокращении должности работодатель обязан предложить должность взамен с таким же окладом или он имеет право предложить должность ниже оплачиваемую чем была?
Читать ответы (1)