Шокирующая новость для работников школы - урезание зарплаты и отбирание дополнительных возможностей
Я работаю в школе. Директор на совещании сказала, что нам урезают зарплату задним числом с 1 марта. Нас заставили подписать добровольное согласие на снятие персональных коэффициентов, это приблизительно от 1800 до 3800 тысяч. И этим еще не ограничивается, забирают продленку, часы кружковой работы. Что делать нам в этой ситуации? Говорят никуда не жалуйтесь, а то будет еще хуже.
Вы не обязаны ничего такого подписывать
Спросить---Наталья Владимировна, ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ. Ответить на ваш вопрос сможет Гострудинспекция. ознакомившись с локальными НПА.
---не бойтесь жаловаться. -хуже не будет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация