Вячеслав
12.10.2016, 17:12
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Читать ответы (3)
Работаю вахтовым методом машинистом автокранав течение 10 лет. В феврале 2015 г по результатам медкомиссии не годен (т.к. ношу очки, все эти годы носил очки и всегда был годен). По графику уехал в отпуск. Сейчас вновь вышел на работу после отпуска, отработал два дня. Начальник цеха отправляет в отдел кадров, отдел кадров - в охрану труда...
Решение никакое не объявлено - но беспокойно... Вопрос: как в таких случаях производится увольнение, обязательно ли увольнение - или возможен перевод на другую должность (например, для водителя таких ограничений по ношение очков не существует) - или другие варианты?..
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация