Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможен ли отказ руководства в предоставлении отпуска через 11 месяцев, и куда обратиться в данной ситуации?

18.03.2015, 20:29
• г. Липецк

Имеет ли право руководство отказать мне в отпуске через 11 месяцев. У нас на работе сложилась такая ситуация, пришла новый директор и сказала, что будет набирать свою команду, а вы увольняйтесь. Я решила идти в отпуск могут ли мне отказать и куда обратиться если откажут.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Рустам
26.07.2015, 12:05

Право на отпуск после отработки 11 месяцев - что делать, если директор отказывает?

Я отработала 11 полных месяцев в одной компании. Пошел 12 месяц.. написала уже заявление на отпуск. Вопрос такой: имеет ли право директор мне отказать в отпуске? Если откажет куда обратиться?
Читать ответы (1)
Светлана
17.09.2015, 19:04

Отказ в отпуске через 6 месяцев работы - есть ли правовые основания?

Поступила на работу 1.06.15 отпуск положен через 11 месяцев, т.к.через 6 месяцев он мне не нужен, когда пришла записываться на отпуск мне сказали что будут отправлять через 6 месяцев, и конкретно сказали, что с января по март, т.к. старых работников много на лето. Имеют ли они право отказать в отпуске в положеное мне время?
Читать ответы (2)
Наталья
16.07.2014, 08:39

Имеет ли работодатель право отказать в очередном отпуске и выгнать в административный на предприятии?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.08.2019, 06:14

Как подстраховаться в случае, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска в установленные сроки?

На работе сложилась такая ситуация, что двое из четырех сотрудников уволились, а у меня с 9.09 по графику отпусков вторая половина отпуска. Первую половину я использовала в июле. Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении отпуска (который был установлен графиком отпусков) и как мне действовать в данной ситуации, чтобы все-таки поездка, запланированная на период отпуска, состоялась? Отдел кадров уверяет, что все будет нормально, я распишусь в приказе на отпуск, и отменить этот отпуск или перенести можно только по моему заявлению. Действительно ли это так и что сделать, чтобы подстраховаться на случай, если руководство будет препятствовать моему выходу в отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
27.01.2018, 14:04

У меня сложилась на работе такая ситуация просила очередной отпуск в июне но директор школы отказала и как обычно

У меня сложилась на работе такая ситуация просила очередной отпуск в июне но директор школы отказала и как обычно поставили в июле я работаю уборщикам служебных помещений имели ли право мне отказать в отпуске в июне.
Читать ответы (1)
Наталья
16.07.2014, 08:35

Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?

На предприятии сложилась непростая ситуация. Выгоняют в административный отпуск. У меня есть полтора оплачиваемых отпуска. Имеет ли право руководитель предприятия отказать в очередном отпуске и выгнать в административный?
Читать ответы (1)
Анжелика
27.05.2015, 19:57

Могут ли мне отказать в отпуске после предыдущего отпуска 11 месяцев назад, из-за болезни коллеги?

А могут ли мне отказать в отпуске, с тем учётом что последний раз в отпуске я была 11 месяцев назад, ссылаясь на то что не кому будет работать (коллега на больничном) с тем учётом что мне отпуск согласовали и случился фокс мажер, заболела коллега, мне хотят теперь перенести отпуск. Законны ли будут действия моего руководства если они откажут (или перенесут) отпуск?
Читать ответы (1)
Павел
27.03.2018, 11:16

Смена директора после отпуска - Куда обратиться при изменении старого коллектива, нарушающего закон?

Здравствуйте, я на работе ушла в отпуск, пришла после отпуска на работу там уже новый директор. Который сказал что полностью меняет старый коллектив. У меня двое детей. С скажите куда можно обратится ведь это не законно?
Читать ответы (4)
Миша
08.09.2011, 09:34

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
13.05.2003, 20:59

Если мне откажут, то куда обращаться с жалобой?

1) Могут ли мне отказать в ежегодном отпуске (28 календарных дней) согласно ТК РФ ст. 260 (я хочу отпуск присоединить к отпуску по беременности и родам) в мае, если на работу я вышла после отпуска по уходу за ребенком в январе, в марте ушла на больничный лист. 2) Если мне откажут, то куда обращаться с жалобой?
Читать ответы (1)