В праве ли я требовать от работодателя предоставления медицинской страховки?Если я работаю,а полис мне не выдал

Я работаю в пожарной охране, военнослужащая. Работодатель обязал сдать медицинский полис, объясняя, что военным не положено! На сколько законны действия работодателя? И как без полиса омс получать медицинскую помощь в поликлинике?

Имеет ли право администрация предприятия требовать от работников прохождения ежегодной медицинской комиссии в конкретном медицинском учреждении, если работники получают медицинскую помощь по месту жительства. (Полис ОМС)

Я работаю в Москве, но прописана в московкой области. По месту прописки мне отказываются выдать медицинский полис обязательного страхования, ссылаются на то что его выдаёт работодатель. Мой работодатель выдал мне полис ДМС, где исключена госпитализация. В результате меня не кладут на госпитальное лечение из-за отсутствия полиса ОМС. Что мне делать? Помогите?

Скажите, пожалуйста, если у меня нет полиса. Я гражданка Украины. В случае заражения ковид окажут ли мне бесплатную медицинскую помощь, кто оплатит лечение в стационаре. Спасибо.

Как получить медицинский полис работ в Москве прописана в Саратовской обл С этим вопросом обращалась к работодателю работодатель отказывается заниматься выдачей полиса М.

Добрый день! Согласно 115 ФЗ ст.13 п. 10, Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. А работодатель заключил ДМС на экстренную медицинскую помощь для иностранных граждан. Скажите, является ли это нарушением?

Прошу помощи в следующей ситуации: Работодатель выдал мне страховой медицинский полис, в котором допущена опечатка в названии улицы согласно моей прописки. Работодатель утверждает, что такая опечатка допустима (видимо нет желания переделывать документ) и просит меня расписаться в графе, что я с условиями страхования ознакомлена. Вопрос: допустима ли опечатка в названии улицы страхового медицинского полиса, и если нет то в соответствии с чем, так как убедить работодателя в обратном мне на данный момент сложно.

У меня к вам вопрос по поводу получения медицинского полиса. Работаю на предприятии уже 4 месяца, до сих пор работодатель не выдал мне медицинский полис и я не имею возможности получать медицинскую помощь. Когда я устроилась мне сказали, что выдадут полис через 2 месяца. Я отработала 3 месяца испытательного срока и за тем меня перевели на другую должность с заключением нового трудового договора в связи с переводом. Теперь говорят, что подали новую заявку на полис и через месяц-полтора мне его выдадут. Вопросы заключаются в следующем: правомерны ли действия работодателя? Может ли работник требовать выдачу медицинского полиса и в какие сроки должен выполнить это требование работодатель? И если меня опять переведут на другую должность, работодатель опять затянет с выдачей полиса, это будет правомерно? Что бы вы посоветовали делать на моем месте? Ещё момент: на 5 неделе работы я сломала руку, обратилась в травмпункт, там бесплатно оказали мед. помощь (сказали, что больше без полиса не примут в грубой форме). Рука зажила, через месяц сняли гипс, однако обнаружилось онемение пальцев сломанной руки – неврит, который срочно нужно лечить, но без полиса в больнице нас не хотят слушать. С моей стороны было много просьб и обращений в отдел кадров, однако они всю вину по срокам выдачи мед. полиса сваливают на страховщиков. Возможны ли судебные претензии к работодателю в крайнем случае? Заранее, спасибо.

Скажите пожалуйста, мой работодатель требует чтобы я оформил медицинскую книжку-я работаю продавцом одежды, какие санкции будут для меня и моего работодателя-если у меня не будет медицинской санитарной книжки. Заранее благодарен.

Если, при устройстве на работу, сотрудник проходил медицинскую книжку за счет работодателя, но отработал всего 1,2,3... месяца, имеет ли право работодатель удержать сумму, затраченную на оформление медицинской книжки с работника?