Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату - ситуация с задержкой зарплаты после увольнения

19.03.2015, 01:48
• г. Санкт-Петербург

Здравсвтуйте! У меня такая ситуация: уволилась больше месяца назад (в середине февраля), уже март подходит к концу, работодатель до сих пор не выплатил заработную плату за февраль и за январские праздники, когда звоню - ответ один, еще не приходило финансирование, все подразделение без зарплаты. Каким образом я могу получить свои законные деньги (еще момент половина з-п в фирме-конвертная, черная)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария, здравствуйте!

Обращайтесь в суд, пока не истек трехмесячный срок исковой давности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дресвянский А.В.
10.03.2015, 15:08

Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1

На кого конкретно подавать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы? Суть вопроса. В 2014 году работал в поздразделении №1 строительной компании. Заработную плату выдали только за сентябрь 2014 года. С февраля 2015 года переведен в подразделение №2 этой же строительной компании. На данный момент по подразделению №1 задолженность по заработной плате не погасили. Зарплату за февраль 2015 года по подразделению №2 обещают в конце марта 2015 года. На кого конкретно я должен написать заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы: на директора подразделения №1, или директора подразделения №2, или же на генерального директора обоих подразделений?
Читать ответы (1)
Эдуард
15.04.2015, 08:56

Неплатежеспособность работодателя - возможности получения задолженной зарплаты при неофициальной занятости

Работал 2 месяца и 5 дней в фирме строительной не официально, должны мне отдать зарплату за февраль и за март, до сих пор директор не выплатил рабочим зарплату за февраль. Я ушел из этой фирмы не хочу работать за бесплатно, Начальство говорит как будет поступления зарплаты мы вам выплатим, только они сами не знают когда будет зарплата. Скажите какие шансы забрать свою зарплату если был не официально устроен, если подать иск на директора.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.05.2013, 16:33

Задержка заработной платы и перспективы принудительной выплаты - что делать, если фирма не сдержит свои обещания

В конце марта уволилась с работы из фирмы в которой проработала 4 года, из-за задержки заработной платы. Зарплату не выплатили за декабрь 2012, январь, февраль и март 2013. Пообещали выплатить зарплату до 1 июня 2013 года. Фирма разваливается, имущество начали распродавать еще до моего увольнения, сейчас у фирмы уже нет конторы и возможно фирма уже объявила себя банкротом. Возможно, ли после 1 июня 2013 в случае если фирма не сдержит своих обещаний по выплате зарплаты, обратиться в суд с требованием принудительной выплаты зарплаты за все месяцы или этого уже не позволят допустимые сроки? Куда обратиться с данной проблемой? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Михаил Алексеевич
20.06.2014, 14:18

Как доказать свою правоту и получить свои заслуженные деньги?

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?
Читать ответы (3)
Елена
01.03.2015, 16:20

Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?

Работали до 30 января. При сокращении 5 февраля выплатили зарплату за январь и пособие за февраль. Когда должны произвести выплату за март: в конце марта или все же в начале марта месяца? Спасибо за внимание.
Читать ответы (2)
АЛЁНА
26.04.2016, 17:05

Несвоевременная выдача остатков заработной платы за март вызывает недовольство сотрудников

А ещё,забыла написать. Нам зарплату выдают по частям. В середине и в конце месяца выдают аванс, а через месяц остатки от зарплаты. Таким образом за март мы получили 2 аванса, подходит к концу апрель месяц, а за март мы ещё остатки заработной платы не получили!
Читать ответы (1)
Vafflentina
01.10.2016, 09:43

Как получить задолженную зарплату после увольнения по собственному желанию в обанкротившейся компании

Ситуация такая, работал до июня месяца, в середине мая работадатель попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя что фирма обанкротилась и примут на работу уже в фирму под другим названием, заявление написал, но зарплаты так и не увидел. В конце мая пошел забирать трудовую, а там запись, что уволен по собственному желанию 31 мартом. Вначале июня пришло письмо от приставов, что фирма должна 42 тыс. рублей. Пошли к приставу узнать какие действия она предприняла что б должник выплатил зарплаты, ответ получили утвердительный-когда будут деньги на счету, тогда и получите. Как можно в такой ситуации получить свою же зарплату.
Читать ответы (4)
Екатерина
28.03.2014, 06:22

Неуплата зарплаты, отказ от выплаты задолженности и предложение об увольнении - как защитить свои права в подобной ситуации?

Ситуация такая: работодатель не платит зарплату 2 месяца (январь, февраль). Зарплата черная. В феврале ходила в отпуск на неделю, а по возвращению на рабочее место мне сообщили, что в связи с финансовыми трудностями не в состоянии содержать меня, как сотрудника. Предложили на выбор либо уволиться по собственному желанию, либо в отпуск на месяц без содержания до улучшения ситуации. Задолженность так и не выплатили и не планируют. По выходу из административного отпуска планирую отказ о увольнение по собственному желанию. Подскажите какими аргументами защищаться? Работодатель не извещал за 2 месяца. На какие выплаты я могу рассчитывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина Александровна
08.11.2013, 23:56

Непрекращающиеся выплаты зарплаты после увольнения - последствия и риски

Я уволилась с работы в конце февраля, мне в марте выплатили деньги, спустя время я заметила что выплаты зарплаты не прекратились и идут до сих пор. я узнала что меня не удалили из бухгалтерского реестра и специалист по зарплате до сих пор переводит мне деньги. Чем мне это грозит когда они обнаружат свою ошибку, если часть денег уже потрачена!
Читать ответы (1)