Как забрать трудовую книжку у работодателя?
Как забрать трудовую книжку у работодателя?
Если не отдает - пишите жалобу в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель обязан выдать трудовую книжку в день увольнения.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Березники - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель отказать в трудоустройстве, если отсутствует трудовая книжка?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях
Как уволиться и забрать трудовую книжку, если предприятие закрылось и связаться с руководителями не возможно
Возможно-ли забрать трудовую книжку с предыдущего места работы без личного визита-возможно-ли по почте работодатель
