Проблемы на работе - крупная торговая сеть отказывается выплатить зарплату и начисления
Я работал в крупной торговой сети г.Нижневартовска продавцом. Отдел кадров находится в г.Сургуте. Из-за личных неприязненных отношений мой директор занижал мне коэффициент трудового участия и моя зарплата вышла 12000 (при средней зп 35000). В связи с этим произошел неприятный разговор и 16 февраля 2015 г. я написал заявление на увольнение. При этом директор отправил меня домой этого же числа и сказал, что я не буду отрабатывать 2 недели.
27 февраля 2015 г. я обратился в Сургут с вопросом о трудовой и начислениях, на что отдел кадров мне ответил, что моего заявления у них нет и что я числюсь на работе. Я позвонил на работу, директор сказал, что у меня прогулы за все эти дни. Я вновь позвонил в Сургут и мы договорились, что я напишу еще повторное заявление на увольнение и велели приехать за зарплатой, на что я написал заявление, чтобы мою зарплату и начисления за отпуск мне перевели на карту Сбербанка. Я его написал 27 февраля 2015 г, причем меня заставили написать с датой 27 февраля 2015 г.
10 марта 2015 г. мне по почте пришла трудовая книжка, а перечислений нет до сих пор. Директор сказал, что ничего не знает и знать обо мне не хочет. Помогите разобраться, в какую инстанцию обратиться и на что я имею право?! Могу ли я наказать непосредственно директора? При всех этих обстоятельствах, я являюсь многодетным отцом (супруга в декретном отпуске).
Лучше всего и действенней Вам будет обратиться в прокуратуру, поскольку тут явное нарушение работодателем трудовых прав работника. По результатам проверки прокуратура сама подает заявление в судебные органы о взыскании задолженности и устранении нарушений трудовых прав, либо вы можете сами подать в суд такое заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 429 Поиск Регистрация
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Проблема с получением трудовой книжки - куда обратиться для ее решения?
