Ольга
12.11.2014, 13:40
Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу до истечения трех лет - права работника и действия работодателя
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку в октябре 2015 исполняется 3 года. Хочу выйти на работу сейчас, но моя должность сокращается. Работодатель говорит, что отправит в простой с выплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?
Работодатель говорит, что отправит в простой с выплатой 2/3 от оклада. Правомерно ли это?
---имеет право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация