Стремительное принуждение к написанию заявления и отстаивание прав - как выстоять, когда не пускают на работу из-за отсутствия выходных и грозят уволиться?

Меня хотят уволить. В организации сокращение. Принуждают написать по собственному желанию. Я не хочу. Согласна на увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации за три месяца. Сейчас взяла отпуск на 2 недели. На работу не пускают, вход в офис по отпечаткам пальцев. Получается, что если я не напишу заявление по собственному желанию и если работодатель не подпишет соглашение, то меня могут уволить за прогулы.

Что мне делать?

Как мне правильно написать заявление на увольнение, чтобы отстоять себя в суде, если это будет нужно? Увольняться, я не хочу, но я на пенсии. Меня принуждают к увольнению по собственному желанию.

На работе просят написать заявления по собственному желанию. Мотивируя тем что нет денег для выплаты зарплат. Как альтернатива предлажают перейти на другую должность, как следствие совершенно иной график работы и условия, да и зп там вполовину меньше. Естественно меня это не устраивает. Как мне отстоять свои права?

Помогите пожалуйста советом, ситуация такая,

В организации где я работаю (рабочий график 5/2), принуждают выходить в выходные дни (возможно это прописанно в регламенте, но я этого не видел), я письменно отказался выходить в воскресенье ("прошу освободить от выхода на работу в выходные дни") и скорее всего мне предложат написать заявление "по собственному желанию"... . Могу ли я потребовать компенсацию (50000 р), и уйти по "собственному желанию"?. Или как я могу отстаять свои права?

Зарание спасибо.

Муж работает по трудовому договору, хочет уволится по собственному желанию без отработки, т.к. на данный момент работы по специальности у работодателя нет - принуждают к другой подсобной работе (убрать двор например) Как нужно написать заявление и имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки не предоставив работу по квалификации.

Меня заставляют написать заявление на увольнение по собствнному желанию, мотивируя тем, что я не справляюсь со своими обязанностями, раньше мне об этом ничего не говорили, и если я не напишу это заявлениея. То меня уволят по статье. Имеют ли они на это про и как мне защитить свои права. Увольняться я не хочу.

Спасибо.

Начальник просит меня написать заявление об увольнении по собственному желанию, но нарушений у меня по работе нет, как мне поступить, куда я могу обратиться чтоб отстоять свои права.

Начальник на работе на общем собрании объявил, что предприятие закрывается, и чтобы мы написали по собственному желанию. Таким образом нас несколько человек уволили. Оказалось, что организация продолжает свою деятельность. Могу ли я отстоять свои права, и вернуться на свою должность? Ведь увольняться по собственному мы не хотели, нас вынудили написать заявление.

Руководство меня не пускает и заставляет написать на увольнение по собственному желанию, если не напишу грозяться уволить по статье. Имеют ли они на это право? И по какой статье они могут меня уволить?

Написала заявление по собственному желанию. Просто нужно было "освободить" место для нужного человека. Теперь навязывают работу которая в должностных не прописана. Угрожают уволить по статье. С формулировкой не справляется с должностными. Понимаю, что это бред. Но тем не менее. Помогите правильно отстоять свои права.