Правомерно ли удержать оплату за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с сокращением штата?

• г. Хабаровск

Меня увольняют по сокращению штата организации в конце марта 2015 года. В 2014 году у меня был оплачиваемый отпуск за период 2013-2014 гг. на 9 дней раньше меня отозвали из отпуска. Теперь мне говорят, что при расчете при увольнении с меня удержат сумму за 9 дней не догулянного отпуска, так как за эти дни мне оплатили и еще получала заработную плату, когда отозвали из отпуска. Правомерно ли будут удержания.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да перерасчет Вам обязаны сделать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

вас отзывали приказом из отпуска??? действия работодателя незаконны

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов