Руслан
20.03.2015, 12:16
Право на продолжение работы после отпуска по уходу за ребенком - условия и ограничения
Читать ответы (1)
В начале прошлого года пришел приказ что через три месяца будет сокрашение в чем письмено ознакомили. И что в течении этих трех месецев будут предлогать вакансии. Но я ушел в отпуск по уходу за ребенком. В отделе кадров сказали что я буду уволен при выходе с отпуска. Должны ли мне позволить отработать три месяца и предоставить вакансии при выходе с отпуска по уходу за ребенаом? Иои же могут сразу же уволить?
Здравствуйте. Обязаны предложить имеющиеся вакансии. Подавайте жалобу на отказ работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация