Валентина
19.06.2019, 11:02
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Читать ответы (5)
Имеет ли право работодатель отменить выплату премии по итогам прошедшего года, если сотрудник решил уволиться в конце квартала следующего года и премию еще не успели фактически перечислить?
Здравствуйте! работодатель не имеет такого права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация