Имеет ли право работодатель перевести работать в другой город на туже должность и уменьшить оклад.
• г. Москва
Имеет ли право работодатель перевести работать в другой город на туже должность и уменьшить оклад.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.03.2015, 19:09,
г. Москва
Без Вашего согласия не имеет такого права - изменение существенных условий договора!
Удачи!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Алексей
22.09.2015, 19:45
Меня пытаются перевести на другую должность с меньшим окладом - есть ли у работодателя право на это?
Читать ответы (1)
Артём Александрович
01.04.2014, 06:36
Перевод работника на другую должность в другом городе по семейным обстоятельствам
Читать ответы (1)
Надежда
09.08.2011, 12:52
Нам объявили, без всяких писменных уведомлений, что наше Отделение будет теперь находится в другом городе.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.08.2015, 16:13
Возможность работодателя уменьшить должностные оклады и последствия отказа подписать дополнительное соглашение
Читать ответы (1)
Андрей Александрович
15.09.2014, 07:03
Возможен ли перевод на новую должность с уменьшением оклада и его возврат к прежнему уровню?
Читать ответы (1)
Елена Эдуардовна
13.04.2014, 16:14
Как работодатель может уменьшить должностной оклад и куда обратиться в случае неправомерного сокращения ЗП
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
06.08.2015, 13:50
Я работаю в организации по месту жительства, имеет ли право работодатель перевести меня на должность в другой город?
Читать ответы (1)
Галина Викторовна
28.06.2005, 09:29
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель понизить работника в должности и уменьшить оклад. Зараннее спасибо.
Читать ответы (1)