Уведомление о возможной смене собственника и переезде организации без уведомления сотрудников - правовые аспекты и сроки

20.03.2015, 19:45

• г. Тверь

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, мне сообщает один из сотрудников, что в нашем ООО проходит смена собственника (учредителя), и возможно организация будет находится в другом городе (муниципалитете), в тот откуда новый генеральный директор, меня предупреждать об этом не собираются, как пояснил бухгалтер: организация не обязана уведомлять сотрудников о смене руководителя и смене адреса, после переезда меня уведомят о новом адресе. Я не планирую работать в другом городе, я знаю, что только с моего письменного согласия я могу согласится или отказаться. За какое время меня обязаны уведомить? Разве это не ликвидация организации? Снимают с учета в одной налоговой и регистрируют в другой, разве не так? или при переезде в другой город - не нужна ликвидация?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Гатауллина Р.Р. 4.6

20.03.2015, 19:50,

г. Ижевск

Здравствуйте! Это не ликвидация,это смена собственника.

Если будет смена юридического адреса, то это так же не влечет за собой ликвидации организации.

В данной ситуации Вас не обязаны уведомлять.

Спросить

Автор вопроса

Елена

20.03.2015, 23:07,

г. Ярославль

На какую статью вы ссылаетесь? Я трудоустраивалась в Твери, а тут вдруг меня переводят в Москву, не предупреждая, я ссылаюсь на Статью 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение, где указано Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление о возможной смене собственника и переезде организации без уведомления сотрудников - правовые аспекты и сроки

Тверь - онлайн услуги юристов