Отсутствие приказа и аттестационного листа после прохождения аттестации - какими правами обладает педагогический работник и как требовать их получение?

Я прошу разъяснения по вопросу аттестации педагогических работников. Я из г. Симферополя Республика Крым. При переходе в законодательное поле РФ, был создан приказ о соответствие Украинских категорий педагогических работников Российским. Педагогические работники Крыма - граждане России, имеющие категории педагогических работников, предусмотренные Кабинетом Министров Украины, признаются в России имеющими квалификационные категории педагогических работников на срок их присвоения. Установлено, что украинские категории «специалист», «специалист 2 категории» и «специалист 1 категории» соответствуют российской 1-й квалификационной категории, а категория «специалист высшей категории» - высшей квалификационной категории. Зарегистрировано в Минюсте РФ 10 июня 2014 г. Регистрационный № 32633. Я прошла последнюю педагогическую аттестацию в 2012 г. и мне была присвоена вторая категория при Украине, на данный момент с 01.04.2015 г., у мне автоматически присвоена первая категория. Сейчас у меня очередная аттестация, подала заявление на высшую (по экспертным критериям я набираю баллы на высшую категорию). При подачи заявления мне отказали в аттестации на высшую, аргументирую тем, что еще не прошло два года со дня признания моей второй категории первой (т.е с 01.04.2015 г.) Правомерно ли мне отказали? И в каком документе прописано, что я не имею право на присвоение высшей категории. Спасибо.

В октябре 2014 мне присвоена высшая категория по должности воспитатель решением аттестационной комиссии Мурманской области, хотя с 1 сентября 2014 уже работала в Санкт-Петербурге. В декабре 2014 принесла выписку из приказа Министерства образования и науки Мурманской области о присвоении категории по новому месту работы. В бухгалтерии усомнились в присвоении категории и 10 марта 2015 я предоставила копию вышеуказанного приказа, заверенного министром образования и науки Мурманской области. В бухгалтерии копию приказа приняли к сведению и перерасчёт зарплаты будут осуществлять с марта 2015. Правомерно ли это и на каком документе основано. Спасибо.

Как поступить директору дод в данной ситуации. Работнику педагогу по совместителу в декабре 2010 г. присвоили высшую категорию. Раньше у него была 1 категория. После присвоении высше категории аттестационный лист работник не предоставил. С 2010 года по сей день работнику выплачивалась заработная плата по 1 категории. В 2012 году сменился директор дод. (Получается недоработка прежнего директора) Как правильно поступить нынешнему директору чтобы потом не было проблем? (Издать приказ и Сделать пере расчет заработной платы из экономии фот с 2010 г. или с 2012 года? Если издаем приказ какая будет формулировка приказа? Или другие варианты?). Пожалуйста жду полного ответа. С уважением Анна.

Как поступить директору дод в данной ситуации. Работнику педагогу по совместителу в декабре 2010 г. присвоили высшую категорию. Раньше у него была 1 категория. После присвоении высше категории аттестационный лист работник не предоставил. С 2010 года по сей день работнику выплачивалась заработная плата по 1 категории. В 2012 году сменился директор дод. (Получается недоработка прежнего директора) Как правильно поступить нынешнему директору чтобы потом не было проблем? (Издать приказ и Сделать пере расчет заработной платы из экономии фот с 2010 г. или с 2012 года или другие варианты?).

Я учитель-дефектолог коррекционной школы. В декабре 2015 года была аттестована на первую квалификационную категорию, в декабре 2020 года снова прошла аттестацию по данной категории. В апреле 2021 года получила грамоту, соответствующую высоким сертифицированным достижениям пед. работника и подала заявление на аттестацию с целью установления высшей категории. Получила отказ в проведении аттестации, так как с момента получения первой категории не прошло 2 года. Правомерно ли это? Ведь первая категория была впервые мною получена в 2015 году. В положении об аттестации пед. работников не указано, что отсчет двух лет идет с даты последней аттестации. Спасибо.

Я аттестовался в 12.2011 году подтверждал 1 категорию, аттестационного листа в архиве нет. но есть приказ подтверждения. В 2016 г аттестуюсь на высшую категорию требуют аттестационный лист, что делать?

Если учитель принес аттестационный лист, подтверждающий присвоение ему 1 квалификационной категории в 2012 году, должна ли я доплатить за категорию за 2012 и 2013 года. Спасибо.

Прошу совета в следующем вопросе. Комитетом образования Курской области на основании приказа № 261 от 15.03.04 "О присвоении высшей квалификационной категории по должности "учитель"" в соответствии с п. 4.15. Соглашения между областным комитетом образования Курской области, областным комитетом профсоюза работников народного образования и науки на 2001 - 2004 годы мне присвоена на весь период педагогической деятельности высшая квалификационная категория на основании: копии диплома кандидата наук КТ № 106012. В апреле 2015 года уволился по собственному желанию из муниципального Лицея №21. После перерыва в январе 2017 устроился в другую муниципальную школу города Курска по должности учитель. Встал вопрос об аттестации: В силе ли действие данного приказа о присвоении высшей квалификационной категории на весь период педагогической деятельности или нет? Или мне проходить аттестацию на общих основаниях. Заранее благодарю. С уважением, Мищенко С.Л.

Я работаю в детском саду в Мурманской области. В декабре 2016 года получила высшую квалификационную категорию по должности «воспитатель». В октябре 2018 года в детском саду открылся логопедический пункт и я перешла работать на должность «учитель-логопед», т.к. имею высшее профессиональное образование по логопедии. По должности «учитель-логопед» категории не имею. При изучении документов по аттестации, я нашла «Региональное отраслевое Соглашение между Министерством образования и науки Мурманской области и Мурманской областной организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2018 – 2021 годы. В данном документе в VII разделе имеется пункт 7.7., в котором указано, что педагогическому работнику, имеющему (имевшему) высшую квалификационную категорию по одной из должностей, не может быть отказано в прохождении аттестации на высшую квалификационную категорию по другой должности, в том числе в случае, если на высшую квалификационную категорию педагогический работник претендует впервые, не имея первой квалификационной категории. На основании пункта 7.7. данного документа я подала в ноябре 2020 года документы на аттестацию на высшую категорию, но в присвоении категории мне было отказано в январе этого года. Вопрос: Через какой период времени я смогу теперь подать документы на первую квалификационную категорию?

В ведомственном детском саду (Министерство обороны) в конце 2011 года педагогические работники прошли за свой счёт аттестацию на Высшую квалификационную категорию в соответствующем учреждении Министерства образования. В марте 2012 года был получен приказ № 1650-2011 года Министерства обороны о прохождении аттестации в Департаменте образования Министерства обороны. Выплаченные ранее суммы за квалификационную категорию требуют вернуть в добровольном порядке. Каким образом не возвращать эти суммы? Как отказать в возврате данных сумм? Идти в суд? Помогите, пожалуйста квалифицированным ответом-советом. Спасибо.