Прошло больше 2-х месяцев после увольнения без выплат

Как уволиться с работы в связи с невыплатой зарплаты и что делать в данной ситуации?

Как правильно уволиться с работы в связи с невыплатой зарплаты. Это моё первое место работы, оформился по трудовой книжке, которую оформили впервые, отработал с 17.07.2015, зарплату ни разу не выплатили. Просил сделать копию трудовой, 3 недели отказывали, ссылаясь, что некогда. Мы с сотрудниками обращались в трудовую инспекцию, которая после проверки нашему руководителю выдала предписание выплатить зарплату до 20.10.2015 г. Чего он не сделал до сих пор, ссылаясь на то, что нет денег. По договоренности 13.11.2015 я подаю заявление на увольнение т.к. нашёл другую работу, трудовую книжку обещал отдать, но зарплату мне руководитель сказал, что выплатит на следующей неделе (но эти обещания я слышу каждую неделю). Подскажите, пожалуйста, какую статью ТК указать в заявлении на увольнение, какие документы должны быть выданы и куда обратиться, если зарплату мне так и не выплатят.

Читать ответы (2)

Как правильно уволиться со значительной задолженностью по зарплате и что делать, если не выплатят ее в установленные сроки?

У меня такая проблема. Я увольняюсь с работы, имея задолженность по зарплате (6 месяцев). Я должен отработать положенные 2 недели. Начальник сказал, что выплатит задолженность в течение этих 2 недель. Я в заявлении написал, что в течение этих 2 недель мне выплатят эту задолженность (что согласен с этим). Всё правильно это? Всё по закону? Подскажите, пожалуйста. Куда обращаться и когда, если мне не выплатят задолженность в течение этих 2 недель?

Читать ответы (5)

Справка 182 н за последние 2 года работы - возможно ли получить ее за период работы на предыдущем месте?

Моя жена с 28 января 2016 года ушла в декретный отпуск. На нынешнем месте работы у неё попросили справку 182 н за последние 2 года с прошлого места работы, на котором она проработала в период с августа 2012 по сентябрь 2014, то есть за 2 года она была официально трудоустроена только полгода. С октября 2014 по ноябрь 2014 она так же работала 1 месяц не официально, после чего была официально трудоустроена по настоящее время. Может ли она предоставить справку 182 н за те 2 года, что проработала на прошлой работе, или ей могут дать справку только за официальное трудоустройство, то есть за полгода?

Читать ответы (1)

Уволена из фирмы после 3-месячной работы - стоит ли ожидать выплаты за оставшиеся 2 недели?

Работала 3 месяца в фирме, обещали оформить официально по истечению этого срока, но сегодня уволили без объяснения причин, выплатив зарплату за прошедший месяц. Должны ли выплатить еще за 2 недели или это только при официальном трудоустройстве?

Читать ответы (3)

Увольняюсь с работы с задолженностью по зарплате - стоит ли доверять обещанию начальника?

У меня такая проблема. Я увольняюсь с работы, имея задолженность по зарплате (6 месяцев). Я должен отработать положенные 2 недели. Начальник сказал, что выплатит задолженность в течение этих 2 недель. Я в заявлении написал, что в течение этих 2 недель мне выплатят эту задолженность (что согласен с этим). Всё правильно это? Всё по закону? Подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Почему после закрытия некоторых производств, платежи по кредиту уходят в банк, а не взыскателю?

Доброе утро. Я являюсь взыскателем, на должнике было открыто несколько производств. Сейчас осталось два. Но почему-то, после закрытия некоторых производств, платить стали больше по производству от банка а не мне или поровну. Моё производство было принято раньше банковского, почти на год, если не больше. Да, и у меня производство с мировым соглашением. Вобщем, сейчас банку выплачивают в районе пяти с небольшим тысяч рублей. А мне тысячу триста. Долг у каждого производства больше 200.000 т. р. Что можно сделать, чтобы платили если не больше - то хотя бы поровну?

Читать ответы (3)

Нарушение выплаты заработной платы и увольнение по собственному желанию - куда обратиться с жалобой?

Я работал у ИП за июнь месяц мне была выплачена только часть зарплаты 50%.После чего я решил уволится на основании ТК РФ руководитель обязал меня отработать 2 недели. После отработки я был уволен по собственному желанию. В день увольнения мне были отданы документы, но зарплата за июнь и 2 недели отработки не выплачена. Руководитель на мой вопрос о выплате зарплаты стал ссылаться на то что я плохо работал (хотя замечаний небыло) и допустил брак при производстве (хотя актов о браке тоже не составлялось). Подскажите куда мне обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Уволился из работы из-за невыплаты зарплаты - возможно ли подать в суд на компанию?

В 2014 г. в октябре устроился через знакомых на работу начальником производства. Мне было сказано что буду оформлен официально. Был составлен трудовой договор в 2 х экземплярах (мой экземпляр был всегда в офисе), забрана трудовая книжка. Но в мае 2015 г. стал увольняться т.к. зарплата не платилась а были одни одговорки что все выплатится с полна. Но я уволился. Мне вернули трудовую пустую без записей и трудового договора я больше не видел. Могу я подать заявление в суд на выплату зарплаты за 7 месяцев. Производство работает до сих пор но только переехало на новое место.

Читать ответы (8)

Как поступить, если два исполнительных производства по одной задолженности по квартплате не закрыты через 5 месяцев после оплаты

На одну и туже задолженность по квартплате (сумма одинаковая) судом в течение года выписано 2-а исполнительных производства. Оплатил по последнему производству, уведомил судебного пристава об оплате и двух производств. Прошло 5 месяцев первое производство все еще не закрыто. Что делать дальше?

Читать ответы (1)

Новое исполнительное производство по задолженности за теплоснабжение - распространяется ли на него исковая давность?

Ситуация в следующем: я была прописана в квартире родителей. За время моей регистрации накопился долг за услуги теплоснабжения и ГВС. В 2013 году организация, предоставляющая данные услуги подала в суд и естественно выиграла. В этом же 2013 году по исполнительному листу всем трудоспособным зарегистрированным было присуждено выплатить долг. В 2016 году судебные приставы начали принудительное взыскание по исполнительному производству. Присуждённые мне исполнительные производства были закрыты в апреле 2017 году, по причине невозможности взыскания средств. В том же 2017 году я выписалась из квартиры родителей, а в 2018 они погасили задолженность по исполнительным производствам. Сейчас судебные приставы открыли новое исполнительное производство в ноябре 2019 года по исполнительному листу от 2013 года. Не действует ли в данном случае срок исковой давности?

Читать ответы (2)

Прошло больше 2-х месяцев после увольнения без выплат - что делать?

Искитим - онлайн услуги юристов

Как уволиться с работы в связи с невыплатой зарплаты и что делать в данной ситуации?

Как правильно уволиться со значительной задолженностью по зарплате и что делать, если не выплатят ее в установленные сроки?

Справка 182 н за последние 2 года работы - возможно ли получить ее за период работы на предыдущем месте?

Уволена из фирмы после 3-месячной работы - стоит ли ожидать выплаты за оставшиеся 2 недели?

Увольняюсь с работы с задолженностью по зарплате - стоит ли доверять обещанию начальника?

Почему после закрытия некоторых производств, платежи по кредиту уходят в банк, а не взыскателю?

Нарушение выплаты заработной платы и увольнение по собственному желанию - куда обратиться с жалобой?

Уволился из работы из-за невыплаты зарплаты - возможно ли подать в суд на компанию?

Как поступить, если два исполнительных производства по одной задолженности по квартплате не закрыты через 5 месяцев после оплаты

Новое исполнительное производство по задолженности за теплоснабжение - распространяется ли на него исковая давность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59