Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохранится ли неиспользованный отпуск при закрытии предприятия или работодатель должен выплатить компенсацию при переводе в другую организацию?

21.03.2015, 17:11
• г. Новокузнецк

Если работодатель закрывает своё предприятие, но при этом предлагает сотрудникам перевод в другую организацию, сохраняется ли неиспользованный отпуск в другой организации или работодатель должен выплатить компенсацию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, да при переводе неиспользованные дни отпуска сохраняются.

Спросить

Нет,не сохраняется.Выплачивается компенсация за неиспользованные дни отпуска.Но,в новой организации Вы можете воспользоваться правом на отпуск в удобное для Вас время по договоренности с работодателем.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги