Как мне нужно уволиться правильно. Если предприятие на грани банкротства сокращать не хотят. Предлагают по собственному? С февраля нахожусь в отпуске без содержания.

Либо по собственному желанию ( ст. 80 ТК РФ ), либо по соглашению сторон ( ст. 78 ТК РФ ) или ждите сокращения ( ст. 81 ТК РФ ).

Как правильно уволиться с предприятия на грани банкротства, когда сокращение не предлагается и находишься в отпуске без содержания

В декретном отпуске и предприятие закрыли - решение о переводе или увольнении без окладов?

Я в декретном отпуске. Предприятие в нашем городе закрыли. Предлагают перевестись в другой город до окончания отпуска, а затем уволится по собственному. Сокращать не хотят т.к. двое детей и еще оклады платить не хотят. Если откажется от перевода то уволят по отказу без выплаты окладов. Как быть?

Читать ответы (2)

Как поступить в ситуации, когда предлагают перевестись в другой город во время декретного отпуска?

Помогите пожалуйста, не знаю как поступить, Я в декретном отпуске. Предприятие в нашем городе закрыли. Предлагают перевестись в другой город до окончания отпуска, а затем уволится по собственному. Сокращать не хотят т.к. двое детей и еще оклады платить не хотят. Если откажется от перевода то уволят по отказу без выплаты окладов. Как быть?

Читать ответы (6)

Как правильно поступить в ситуации с окончанием декретного отпуска и банкротством предприятия?

Нахожусь декретном отпуске, 3 сентября нужно выходить на работу. С отдела кадров ни кто не звонит, Магазин в котором работала закрыли. Предприятие находиться на грани банкротства. Предложили взять отпуск а потом написать до трех лет (т.е до полной ликвидации предприятия) Как поступить правильно?

Читать ответы (2)

Предприятие на грани банкротства. Персонал без премии и в отпуске без содержания. Генеральный получает премии. Как обжаловать?

Предприятие на грани банкротства. Персонал без премии и в отпуске без содержания. Генеральный получает премии. Как обжаловать?

Читать ответы (1)

Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации

Предлагают уволиться по собственному желанию с 1 февраля 2016 года, т.к. предприятие ликвидируется. Некоторых работников будут принимать в другое Общество. Как правильно поступить? Приказов о ликвидации,, реорганизации предприятия нет.

Читать ответы (1)

Вопрос о предоставлении годового отпуска без содержания при наличии угрозы банкротства предприятия

Работаю в федеральное государственное унитарное предприятие племенной птицеводческий завод - диспетчером. (7 лет). Предприятие на грани банкротства. Увольняться не хочу, хотел отпуск на год без содержания, чтобы поработать на другом предприятии. Могут ли мне его предоставить?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой пособия во время отпуска по уходу за ребенком - что происходит с моим стажем при увольнении?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, предприятие фактически банкрот, но официальную процедуру банкротства проходить не собираются. А мне предлагают уволиться по собсвенному желанию. , т.к пособия перестают платить. А если я уволюсь сама, что будет с моим стажем.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59