Ирина
08.06.2018, 03:29
Судебное разбирательство по делу о недостаче денег работодателем после года отсутствия работника и без подписания актов о ревизии
Читать ответы (1)
Уволили по ст.77 п.1 ч.1, работодатель угрожает судом - какие действия предпринять?
• г. Суоярви
Уволили по ст.77 п.1 ч.1, ,а перед этим работодатель сказала, что будет подавать в суд за недостачу, расписок, обяснительных и актов я написала и не подписывала, с недостачей не согласна, поэтому и уволилась, могут ли подать в суд и какие мои действия, спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.03.2015, 19:47,
г. Ижевск
Здравствуйте! Да,можете подать в суд.
Спросить
Ольга
06.02.2016, 14:35
Недостача в январе - что грозит сотруднице, отказавшейся работать после ее обнаружения?
Читать ответы (1)
Юлия
27.04.2020, 17:43
Выявление недостачи после увольнения - возможен судебный исход?
Читать ответы (2)
Анна
20.04.2017, 10:58
Могут ли подать в суд работодатель о недостаче в 30000 если прошло 5 месяцев и я не писала ни каких расписок.
Читать ответы (6)
Дмитрий
17.07.2021, 18:09
Как исправить ошибку в подписи под актом недостачи товаров и избежать суда?
Читать ответы (19)
Андрей
22.09.2015, 11:14
Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?
Читать ответы (2)
Екатерина
14.12.2017, 23:59
Как запросить характеристику и копию докладной о моем увольнении по слухам о недостаче и как наказать работодателя за клевету?
Читать ответы (6)
Виктория
29.01.2018, 09:41
Недостача на сумму 50000 тысяч рублей - что делать, если не согласна и не причастна к убытку?
Читать ответы (1)
Антон
31.01.2013, 17:36
Несвоевременный расчет при увольнении из ИП - возможность восстановления прав в суде после ликвидации предприятия?
Читать ответы (2)
Ольга
31.03.2015, 08:31
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Читать ответы (2)