Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

У нас работает нерезидент. Может ли он в другой фирме работать по совместительству? И пойдет ли это в трудовой стаж?

21.03.2015, 22:19
• г. Москва

У нас работает нерезидент. Может ли он в другой фирме работать по совместительству? И пойдет ли это в трудовой стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У нас работает нерезидент. Может ли он в другой фирме работать по совместительству? И пойдет ли это в трудовой стаж?

---может работать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
06.07.2004, 12:43

Какие при этом нужно составить приказы?

Как правильно отразить в трудовой книжке записи о работе, если сотрудник работает в фирме А по совместительству, а в фирме В на полную ставку, при ликвидации фирмы В его увольняют из этой фирмы в порядке перевода в фирму А, где он будет работать на полную ставку? Какие при этом нужно составить приказы?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2016, 06:57

Правильный порядок записей в трудовой - совместительство в фирму В, затем основная должность в фирме В

Так вышло что одно время я работала в одной фирме назовем ее фирма А, в дальнейшем устроилась по совместительству в другую (фирма В). Через несколько лет я стала работать по совместительству в фирме А, а основная должность стала в фирме В, при этом в фирме А увольнения не оформляла, а пошла как переводом и вот вопрос - правильный ли порядок записей который мне сделали в трудовой: - принята на должность Х в фирму А - принята по совместительству в фирму В - принята по совместительству - принята на должность Х в фирму В.
Читать ответы (2)
Татьяна
02.04.2014, 10:49

Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия

Руководитель работает в двух организациях. В фирме 1 заключен трудовой договор. В фирме 2 полномочия прописаны в уставе, трудового договора не. Зарплату получает только в фирме 1. Фирма 1 является учредителем фирмы 2. Имеет ли право руководитель получать зарплату за фирму 2 в фирме 1, если прописать в трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Сергей
13.04.2005, 13:10

Возможность работы в России для нерезидента - консультирование и поиск клиентов.

НЕРЕЗИДЕНТ (дальнее зарубежье) просит чтобы я здесь в России искал ему клиентов и оказывал им консультирование по деятелньости резидента. Нужно давать свой теелфон и где-то сними встречаться. Могу ли я стать сотрудником нерезидента никуда не выезжая? Могу ли я от имнри этого нерезидента вести работу в России? Мне предлагают нанять вфирму, которая вмсете с со мной (то ли как их сотрудником то ли как сотрудником нерезидента) будет оказывать услуги этому НЕРЕЗИДЕНТУ. Это что все возможно? Тут нет никаких нарушений? Я бы не хотел какой то незаконной деятелньости. Неерезиденты тоже не хотят.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
10.02.2017, 10:59

Работа в одной фирме с разным местом деятельности - как правильно указать в трудовой и приказе

Работаю у одного работодателя в одной фирме, но эта фирма имеет юрадрес в одном месте-там я директор по основному месту и адрес ОП в другом месте-там я по совместительсву. Запись в трудовой и в приказе писать внутреннее совместительство или внешнее?
Читать ответы (3)
Марина
26.06.2006, 14:34

Совместительство Генерального директора ООО - возможно ли, если он является единственным учредителем?

У меня следующий вопрос: может ли Генеральный директор ООО работать в фирме (он же является и единственным учредителем) по СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. В другой фирме (тоже ООО) этот человек работает по основному месту работы Главным бухгалтером. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лиза
29.04.2004, 17:42

Фирма начала свою деятельность с 1 января, зарплата в декабре директору не выдавалась.

Ответьте пожалуйста на вопрос: Человек работает на фирме, 04 декабря создает свою фирму и приказом назначает себя генеральным директором, с пустя месяц 31 декабря он увольняется с предыдущей работы и с 1 января принимается на свою фирму. Фирма начала свою деятельность с 1 января, зарплата в декабре директору не выдавалась. Вопрос может ли Генеральный директор работать по совместительству и с 1 января офирмится по трудовой книжке или вообще как можно выйти из этой ситуации?
Читать ответы (1)
Дарья
05.09.2003, 08:27

Отсутствие записи о совместительстве в трудовой книжке при работе в бесплатной аспирантуре

Я обучаюсь в очной (бесплатной) аспирантуре. Меня берут преподавать в другой ВУЗ по совместительству, но отказываются сделать запись об этом в трудовой книжке. Неужели совместительство не указывается в трудовой книжке - это ведь хоть какой-то стаж (аспирантура в стаж не идет). Заранее спасибо.
Читать ответы (2)