Аня
20.01.2015, 18:22
Значение характеристики с места работы при устройстве на работу и ее влияние на принятие решения
Читать ответы (1)
Если я в ходе дознания по статье 119 предоставлю свидетельства коллег по работе, о том что у потерпевшей были конфликты в коллективе и неприязненные отношения с некоторыми коллегами. И предоставлю свои положительные характеристики с места работы, где будет сказано что конфликтов у меня ни с кем не было, агрессивного отношения я ни к кому не проявлял. Могут ли эти свидетельства учитываться в суде при оценке моей личности и личности потерпевшей?
Здравствуйте! Да,характеристики учитываются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
