Незаконные выплаты уборщицам за вредные условия труда в государственном образовательном учреждении

• г. Хабаровск

Я главный бухгалтер государственного образовательного учреждения. Мы платим уборщицам надбавку за вредные условия труда, установленную в коллективном договоре, в размере 4 %. Ревизоры посчитали эти выплаты незаконными, так как в учреждении никогда не проводилась аттестация рабочих мест специализированной организацией? Правомерна ли позиция ревизоров?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пусть оспаривают законность положений коллективного договора и отменяют его в установленном порядке. Если надбавка установлена коллективным договором то работодатель обязан ее выплачивать. Неисполнение или нарушение работодателем обязательств, предусмотренных коллективным договором является административным правонарушением, предусмотренным ст. 5.31 КоАП РФ и влечет наложение штрафа до 5 тыс. рублей.

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов