Как сохранить стаж работы после увольнения и получить неполученное пособие - вопросы и решения
Я была уволена, в связи с ликвидацией предприятия во время декретного отпуска год назад (14.04.2014), сразу же встала на учет в центр занятости, и на данный момент прохожу обучение до 01.04.15 г. (от центра занятости) На работу еще я не устроилась, а предыдущий стаж работы составил 6 лет (С ноября 2007) У меня 2 вопроса: сохраняется ли этот стаж за мной если я так долго не могу трудоустроится? Или нет? (если я в дальнейшем устроюсь на работу, у меня будет нулевой стаж, и все выплаты будут минимальными или эти 6 лет учтут?) И если работодатель не выплатил 3 пособие после увольнения (за июль 2014) куда обращаться?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Проживаю в Крыму. В связи с ликвидацией госучреждения уволена 01.09.2014 года, после увольнения встала на учет в центр занятости и с 27.01.2015 года трудоустроена в муниципальной службе. На момент увольнения (с 26.08.2014) стаж гос. службы составил 9 лет. Подскажите как правильно рассчитать стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет, входит ли время нахождения на учете в центре занятости в стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет или эти 5 месяцев не учитываются?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
С 15 июля 2019 года вышла в декрет. Расчетными получаются 2017 и 2018 годы. С 01 февраля 2017 года уволена в связи с ликвидацией предприятия, полгода получала пособие от организации далее от центра занятости, в ноябре 2017 устроилась на работу, где работаю по сей день. Подскажите, войдут ли выплаты по ликвидации в расчет декретных, пособия?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/07/30x30/d1227cd9724f100b72505d2c06c97db6.jpg)
Должна в течении месяца встать на учет в центр занятости населения.
После увольнения прошло три недели. Нашла работу. В центр занятости на учет еще не встала. Прервется ли трудовой стаж при устройстве на новое место работы в течении месяца после сокращения, или нужно сначала обязательно (в течении месяца) встать на учет в центр занятости, а потом уже устраиваться на работу?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Не прервется. Да и на самом деле это неважно, непрерывность стажа в настоящее время ни на что не влияет (ранее влияла на размер пособия по нетрудоспособности).
СпроситьВ ноябре 2008 года я была уволена по сокращению, после чего встала на учет в центр занятости населения, где и стою по сегодняшний день. За все это время мне не было предложено никакой работы. В настоящий момент в центре мне было заявлено, что теперь мне могут предложить любую работу в связи с тем, что я стою у них на учете длительное время.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/09/30x30/253581.jpg)
Возможно что не было вакансий по вашей специальности. На начислении пенсии это не отразится.
Желаю вам найти работу.
СпроситьНа работе в марте 2021 было сокращение штата, в связи с чем меня уволили, собрала все документы и встала на учет в центр занятости, где мне назначили пособие и стали выплачивать, через 4 месяца устроилась на работу в августе 2021 г, в ноябре 2021 года позвонили с центра занятости и сказали вернуть выплаченное пособие, так как при сокращении на работе мне выплатили компенсацию четыре оклада и от центра занятости я получать не должна была. Я была не в курсе как начисляется это пособие, теперь вообще непонятно, что делать. Все документы и справки о выплатах при увольнении мною были предоставлены в центр занятости. Как по закону необходимо поступить? Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/26/30x30/2eed219873d7effaec08da49fa1869ea.jpg)
Добрый вечер, Жанна! То, что Вы получали и пособие от центра занятости и пособие от предприятия в этот период, действительно является нарушением законодательства. Однако, вопрос в том, как сотрудники центра занятости видя представленные Вами документы допустили подобные выплаты, они должны были назначить пособие по истечении срока выплат. Пишите жалобу на действия сотрудников ЦЗН в прокуратуру.
СпроситьЯ ухожу в декретный отпуск в 2016 году, для получения выплаты я предоставляю нынешнему работодателю справки о доходах с предыдущих моих работ за 2014 и 2015 года. В 2015 году 6 месяцев я стояла на учёте в центре занятости и получала там пособие по безработице, далее снялась с учёта в связи с трудоустройством.
Вопрос: при расчёте декретного пособия, будет ли учитываться справка о доходах с центра занятости? Полученная сумма за 6 месяцев принимается в расчёт или нет?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201612/26/30x30/270349.jpg)
30 сентября произошла ликвидация предприятия, выплатили зарплату за сентябрь, компенсацию неотгуленных отпусков и выходное пособие, я встала на учет в центре занятости 9 октября, какие и когда причитаются выплаты от центра занятости (пособия по безработице) и от предприятия (оклад за второй и третий месяц), если я в ближайшее время не устроюсь на работу? Пожалуйста поподробнее, по датам и месяцам, потому что работникам нашего ликвидированного предприятия, кто встал на учет в центрах занятости там говорят разное.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Вы встали на учет в течение 14 дней после увольнения-значит будете получать пособие от предприятияза второй и третий месяц в размере среднего заработка
СпроситьЯ стояла на учете в центре занятости. Меня отправили на курсы обучения от центра занятости. На 2 месяца. Центр занятости мне платил стипендию и платил за обучение в центр обучения. По окончанию обучения мне выдали корочки. И сказали что я обязана устроиться на работу в течении 3 месяцев на работу. А если я не устроюсь, то я буду должна им вернуть деньги за обучение и стипендию. То есть центру занятости. Скажите правомерно ли это? или они меня пугают?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/14/30x30/84888.jpg)
Нет не пугают. Вас учили для того, чтобы вы трудоустроились. Устройтесь на короткий срок а потом меняйте место работы.
СпроситьЯ беременная. В октябре месяце была уволена в связи с ликвидацией филиала. Встала на учет в центр занятости, чтобы получить средний заработок от работодателя за третий месяц. В ноябре будет оформлен больничный по беременности и родам. В центре занятости сказали, что после 30 недель беременности меня снимут с учета. Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Вас не оставят в МУЦЗН.
У Вас больничный будет.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязывает Вас обращаться в ФСС за пособием.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201306/30/30x30/44000.jpg)
Чтобы стоять на учете в ЦЗН надо выполнять их предписания по окончании соответствующего отпуска. О какой выплате Вы говорите непонятно, т.к. оплаты третьего месяца трудоустройства по ст. 178 ТК РФ Вам не положено, т.к. видимо Вы не встали на учет туда в течение 14 дней после увольнения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Что мне нужно предпринять, чтобы остаться на учете в центре занятости и получить третью выплату от работодателя?не получайте больничный по беременности и родам и не предъявляйте его в службе занятости. Только вам придётся бегать по работодателям. И только в том случае если вас не удастся трудоустроить в течение третьего месяца Служба занятости может выдать решение, на основании которого работодатель выплатит вам средний заработок за третий месяц.Спросить
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ч.png)
Здравствуйте. Вас не снимут с учета, а просто прекратят выплаты.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
4. Выплата пособия по безработице не производится в периоды:
отпуска по беременности и родам;
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/26/30x30/200310.jpg)
Здравствуйте Марина
Ваше увольнение незаконно в силу ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Как видно из положений законодательства ликвидация филиала не значит ликвидацию организации!!!
Если не прошел месячный срок увольнения напишите жалобу в трудовую инспекцию и исковое заявление в суд о восстановлении на работу и предложении Вам другой должности!!
К сожалению беременным женщинам очень трудно найти работу, и потом если Вы не оспорите в суде ваш увольнение то в силу ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016, с изм. от 11.10.2016) "О занятости населения в Российской Федерации"
Вам в период отпуска по беременности и родам перестанут платить пособие по безработице и Вам придется обращаться в ФСС для пособия по беременности и родам как безработной.
СпроситьУ меня вопрос. 07 октября 2020 я была уволена с организации в связи с ее ликвидацией. Организация мне выплатила сразу все выплаты на перед. Я стала на учет в центр занятости 27 октября. Мне была назначено пособие в размере 12130 руб. ежемесячно отмечалась в центре, в январе получила выплату 476 руб и сегодня мне сказали что мне не положено пособие так как я не вовремя встала на учет. Трудовая книжка мне пришла поздно, т.к. головной офис находится в другом городе, на пандемию был закрыт центр занятости, и мне пришлось пройти 9 кругов ада чтобы онлайн зарегистроваться через гос услуги на портале работа ру и предварительно подтвердив свою личность в мфц. Правы ли работники центра занятости отказав мне в пособии?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202302/11/30x30/a43a64afd61b54d9cafa4a40d21a909f.jpg)
Здравствуйте Рима! Действия центра занятости незаконно. Обратитесь в суд с административным иском.
Спросить