Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные методы отбора персонала - работодатель использует сплетни и тайные голосования для принятия решений о приеме на работу

22.03.2015, 20:49
• г. Челябинск

Работодатель собирает сплетни коллектива, устраивает тайные голосования среди подчиненных в плане-поставь плюсик или минусик, если тебе человек нравится или не нравится, на основании ЭТОГО выставляет резюме-ты мне не подходишь, пиши заявление. Как с точки зрения закона выглядит данная ситуация?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как с точки зрения закона выглядит данная ситуация?

---никак не выглядит, это не подзаконная ситуация, каждый работодатель сам решает как и с кем ему работать и как и что узнавать про своих работников

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги