Отказ в выдаче трудовой книжки после увольнения - возможность обращения в суд и способы решения проблемы
Два с половиной месяца назад я уволилась, но в день увольнения трудовую книжку мне не выдали под предлогом, что директора не было на месте. Потом он был в командировке, потом в отпуске. Прошло больше двух месяцев, и теперь он просто отказывается мне ее выдавать, заявляя, что уволившись, я поставила его в затруднительное положение, он не успел найти замену, и так я буду наказана. Имею ли я право обратиться в суд если прошло уже 2,5 месяца? Как забрать трудовую?
Ольга, безусловно, Вы пвраве боратитсья в суд с соответствующим иском, в том числе с требованием о выдаче Вам трудовой книжки.
Удачи
СпроситьДа, имеете - трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения. Никаких причин, не позволяющих это делать, законом не установлено. Но с подачей иска следует поторопиться - срок исковой давности составляет три месяца.
С уважением
Спросить