Размер больничных при уходе в декрет - что ожидать, работая по минимальной зарплате?

Устроилась на работу. Отработала всего 7 мес. (до этого нигде не работала),. оформили декрет (16.12.16). как будут рассчитывать декретные? На работе сказали, что по минималке. Сколько сейчас минималка? Будут считать по 7500 (это ведь минимум только с 1 июля 16 а до этого было меньше. Вообще ничего не понимаю.

Работаю оффицеально, в феврале сказали будут увольнять, у меня беременность 10 недель на момент увольнения до декрета останется 4 месяца, получается я теряю все выплоты по беременности и родам, так как станаалбсь безработной до ухода в декрет. Что можно сделать что бы сохранить выплаты?

Возможно ли получить дородовые и послеродовые на третьего ребенка ещё не родившегося, находясь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет на данный момент которому 4 месяца. Сдавать больничный по беременности или нет, и на какие выплаты я могу расчитывать находясь в декрете и уходя вновь в декрет?

Ранее нигде официально не работала, если устроиться официально за 2 месяца до декрета, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам?

Я была в декрете 3 года и вышла 20 января этого года сейчас я в положении и работать мне до апреля когда уходила в первый декрет оклад был 7500 а сейчас 10000 тыс скажите больничный по беременности и родам от какой суммы считать будут.

Я ухожу в декрет-работаю по основному месту работы (5 лет) и по совместительству (1 год). Должны ли мне по совместительству тоже оплатить больничный по беременности и в каком размере (какая это статья). Оформлена везде официально. В декрет ухожу с 22.07. 2014 г.

Работаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?

Как будут расчитывать пособие по беремености и родам если я на данный момент нахожусь в дикрете по уходу за ребенком до 1.5 года и мой дикретный отпуск заканчиваеться завтра т.е завтра моему ребенку будет 1.5 года но через четыри недели я опять должна уходить на декретный отпуск т.е сейчас беременность 26 недель. До оформления первого дикретного отпуска я нигде не работала. На тот момент Крым где я проживаю был украинским. Как будут расчитывать пособие по беремености и родам на второго ребенка?

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это мой второй ребенок. Работаю официально, но мой стаж за всю жизнь это 2 месяца работы 2,5 в декрете. Подскажите какое пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет мне положено, по заработку или минималку? Если по за работку у меня меньше минималки.

Ситуация такая. Я работаю в государственном образовательном учреждении (техникум) на должности секретаря учебной части. Работаю с 5 ноября 2013 года. До этого нигде не работала. Оклад 10 500 руб. по договору, без вычета подоходного налога. С сегодняшнего числа 27.01.2015 г ухожу в декретный отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, какой будет размер единовременной декретной выплаты? (неужели минималка по МРОТ?) и на какое ежемесячное пособие по уходу за ребенком я могу расчитывать, неужели тоже минималка? Это первый ребенок у меня будет.