Как уволиться с поста музруководителя детского сада перед очередным отпуском, избегая отработки двух недель
Я музруководитель детского сада. С 1 июня должна идти в очередной отпуск. Хочу увольняться по собственному желанию. Как выгоднее это сделать в плане денег и чтоб 2 недели не отрабатывать? Отгулять отпуск, потом уходить или до отпуска поставить начальство в известность и написать заявление?
За две недели до окончания отпуска подать письменное заявление об увольнении.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьНадо предупредить за 2 недели об увольнении. Это можно сделать и до отпуска и находясь в отпуске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
