В середине учебного года директор сократил мои часы в школе и я потеряла в зарплате ощутимо. Куда мне жаловаться?

Я педагог в детской школе искусств. За март месяц мне не доплатили зарплату. Директор сократил нагрузку. Имеет ли он на это право в середине учебного года?

Мой декретный до 1,5 лет заканчивается в середине учебного года 1 декабря, по закону я должна приступить к работе 2 декабря. Директор сказала выходить с 1 сентября. Так как в середине учебного года она не может уволить работника и дать мне часы. Я уходила оставила 33 часа и метод руководство. Обязан ли детектор предоставить мне мое рабочее место и мои часы.

Права ли администрация, которая без предупреждения забрала мои протарифицированные часы до конца учебного года, аименно 4 часа из 18 часов, отдав их другому учителю из соседней школы, причина-мне тоже предложили в соседней школе 9 час. теперья отдаю свои часы и иду на 5 час в другую школу. Зачем? Как мне быть по закону? ПОМОГИТЕ!

Работаю в школе замдиректора по УВР. Вынуждена исполнять обязанности директора школы, т.к. директор болеет (В сентябре месяце-директор догуливал летний отпуск, в октябре был на больничном). С 29 декабря директор в отпуске, затем больничный. Собирается увольняться. Всё это время работаю и выполняю свою работу и работу директора, получая только свою зарплату. Приказ на меня об исполнениии обязанностей директора школы есть, но в дополнительной оплате отказали, ссылаясь на то, что я член администрации и мне не положена дополнительная оплата. В Комитете по образованию сказали, что с марта месяца директор уволняется, а я должна быть и.о. директора школы до конца учебного года. Мои должностные обязанности зам. директора по УВР будет выполнять другой учитель.

Мои вопросы:

1.Законно ли то, что я не получаю за выполнение обязанностей директора школы?

2.При увольнении директора школы в середине учебного года, назначается ли и.о. директора до окончания уч.года? Или должны назначить сразу нового директора?

Работаю в школе завучем по УВР, в ноябре произошла смена директора. Новый директор с 01.01.2017 года планирует изменить мои должностные обязанности, которые я подписала в сентябре. Правомочно ли это в середине учебного года?

Я сначала учебного года работаю не по специальности. Мне дали дополнительно к своей нагрузке часы с вакансии. Кому имеет право администрация школы в середине учебного года передать часы с вакансии?

Имеет ли право директор школу уменьшить зарплату учителям в середине учебного года, если их нагрузка не изменилась? Какими законами руководствоваться и что предпринять?

Заместитель директора школы по воспитательной работе написал заявление с просьбой освободить его от обязанностей в середине учебного года. Имеет ли директор право отказать? Сотрудник протарифицирован на учебный год.

Вопрос мой касается моей педагогической деятельности. Работаю учителем-предметником 25 лет, высшее образование. Нагрузка моя 21 час по предмету и внеклассная работа-3 часа. При этом директор школы, имея образование учителя начальных классов, забрала 4 часа по моему предмету и ведет их в 5-6 классе, а затем класс переходит ко мне. Мой вопрос: имеет ли право при наличии специалиста в школе директор забирать часы. Могу ли я попросить (потребовать) у директора школы, чтобы она вернула мне часы? Спасибо.