Возвращение на работу после травмы - сохранится ли мое рабочее место и является ли работодатель обязанным оплачивать мое время на легком труде?
Возвращаясь с работы, сломала руку,3 месяца была на больничном, сейчас выписали и дали справку на 2 месяца на легкий труд. На работе для меня легкого труда нет-заставили написать заявление на отпуск без содержания и предложили поискать себе другую работу. Сохраняется ли за мной рабочее место и обязаны ли мне оплачивать мне эти 2 месяца-ведь я не виновата, что у работодателя нет для меня вакансии? Травма произошла во время рабочего дня, до офиса я не доехала, попала в дтп, оформлена как бытовая, т.к не на территории работодателя. Как мне поступить в данном случае? В больнице врач сказала, что только при производственной травме можно расчитывать на сохранение з.п при переводе на легкий труд, даже нижеоплачиваемый.
Позиция работодателя незаконна.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
СпроситьКемерово - онлайн услуги юристов
Работодатель скрыл производственную травму - как доказать и получить соответствующие выплаты и компенсации
Как разрешить проблему после травмы на работе, когда больничный закрывают и руководитель не предоставляет легкую работу?
Как доказать производственную травму и получить соответствующие выплаты - опыт с вахты в больнице
Как инициировать проверку для признания травмы производственной после оформления больничного как бытовой травмы
Проблема с предоставлением легкого труда и возможность отправки в отпуск - что делать?
Больница отказала переписать больничный лист в связи с спором о происхождении травмы на работе
