Возвращение на работу после травмы - сохранится ли мое рабочее место и является ли работодатель обязанным оплачивать мое время на легком труде?

• г. Кемерово

Возвращаясь с работы, сломала руку,3 месяца была на больничном, сейчас выписали и дали справку на 2 месяца на легкий труд. На работе для меня легкого труда нет-заставили написать заявление на отпуск без содержания и предложили поискать себе другую работу. Сохраняется ли за мной рабочее место и обязаны ли мне оплачивать мне эти 2 месяца-ведь я не виновата, что у работодателя нет для меня вакансии? Травма произошла во время рабочего дня, до офиса я не доехала, попала в дтп, оформлена как бытовая, т.к не на территории работодателя. Как мне поступить в данном случае? В больнице врач сказала, что только при производственной травме можно расчитывать на сохранение з.п при переводе на легкий труд, даже нижеоплачиваемый.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Позиция работодателя незаконна.

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов