Вопросы о предоставлении отпуска по уходу за ребенком при объявлении организации банкротом
Хотела бы проконсультироваться... с первого ноября 2014 года я на писала заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В дальнейшем, как оказалось, организация в которой я работала объявляет себя банкротом. Всех кто был не в декрете как я попросили написать заявления по собственному. На что при банкротстве мне стоит рассчитывать? Полагается ли мне выходное пособие и еще что-либо?
Вас должный уволить работников в связи с ликвидацией организации (по п. 1 ч. первой ст. 81 ТК РФ) или в связи с сокращением численности или штата (по п. 2 ч. первой ст. 81 ТК РФ) с предупреждением за 2 мес.
При признании организации банкротом требования об оплате труда работников удовлетворяются за счет имущества должника в соответствии со статьей 134 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
СпроситьНе пишите заявление по собственному желанию. пусть увольняют в связи с ликвидацией.
При этом Вы вправе получить выходное пособие в размере среднемесячного заработка за 2 месяца. В исключительных случаях ( в течении 2-х недель постановки на учет в центр занятости) еще за 1 месяц. ст. 178 ТК РФ
Спросить