Вопрос о возможном уголовном преследовании администрации предприятия за нарушения правил техники безопасности, угрожающих работникам

О возможности уголовного преследования руководителей предприятия за систематические нарушения техники безопасности

Подлежат ли уголовному преследованию руководители предприятия, виновные в выявленных прокуратурой многолетних систематических нарушениях техники безопасности на предприятии, допускающие прием на работу на должности водителей погрузчиков лиц, не имеющих удостоверений на право вождения соответствующей техники? Назовите, пожалуйста, статьи Закона, нарушенные в данном случае. Спасибо.

Читать ответы (1)

Полномочия региональных отделений инспекции труда и процедура проверки нарушений правил охраны труда и техники

Какими реальными полномочиями обладают региональные отделения инспекции труда? Имеют ли они право беспрепятственного прохода на охраняемые территории, производственные помещения предприятий, на проверку личных дел работников, штатного расписания и других документов для проверки соблюдения администрацией норм охраны труда и техники безопасности на предприятии. Назовите, пожалуйста, документы, прописывающие подобную процедуру. Этот вопрос возник в связи с моим обращением в инспекцию труда с жалобой на многолетние серьезные нарушения правил техники безопасности на предприятии, где работаю. По словам начальника отдела труда, он НЕ МОЖЕТ без санкции прокурора войти на территорию предприятия для проверки представленных мною фактов нарушений, принятия мер для их устранения и наказания виновных в нарушениях... Как на практике проводятся подобные мероприятия, когда в инспекцию труда приходит реальное заявление-жалоба от работника предприятия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Столкновение ТС на территории режимного предприятия - кто должен оформлять случай - ГИБДД или предприятие?

На территории режимного предприятия произошло столкновение двух ТС, пострадал человек. Виновник и пострадавший - работники предприятия, оба ТС принадлежат предприятию. Должно ли ГИБДД оформлять этот случай как ДТП или предприятие оформляет только несчастный случай на производстве?

Читать ответы (2)

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную выплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

Читать ответы (2)

Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.

На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим. Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"

Читать ответы (1)

Возможность взыскать задолженность по алиментам.

После увольнения сотрудника предприятие задержало возврат ИЛ взыскателю на 10 месяцев. Исполнительное производство у приставов не возбуждалось. Подана жалоба в прокуратуру, привлечь предприятие к админ. Ответственности прокуратура сочла невозможным, т.к. делопроизводство не возбуждалось и предприятие под нарушение ФЗ №229 не подпадает. Но прокурорская проверка выявила такое же нарушение и по второму ИЛ на этого же сотрудника. Хотим подать иск в суд о привлечении предприятия к админ. Ответственности. Подскажите, иск должен быть обычным в районный суд или административный иск к предприятию? Кроме админ. Наказания какие еще возможно компенсации затребовать от предприятия? Возможно ли взыскать с предприятия образовавшуюся за 10 мес. задолженность по алиментам, если эта задолженность образовалась в результате невозврата взыскателю ИЛ?

Читать ответы (1)

Работникам стало об этом известно через год, когда страховая фирма и администрация запросили у работников данные новых паспортов.

Администрация предприятия застраховало сотрудников от несчастных случаев на производстве и сообщило страховой фирме персональные данные работников, а самих работников о данном факте не поставило в известность. Работникам стало об этом известно через год, когда страховая фирма и администрация запросили у работников данные новых паспортов. Имеют ли право работники через суд требовать от администрации материальной компенсации или как призвать администрацию предприятия соблюдать трудовой кодекс (стать 88)

Читать ответы (2)

Возможно ли признать несчастным случаем происшествие с работником

Если произошёл несчастный случай с работником на предприятии в после рабочее время (руководитель без приказа задержал работников для выполнения работ) может такой случай быть признан несчастным?

Читать ответы (3)

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможном уголовном преследовании администрации предприятия за нарушения правил техники безопасности, угрожающих работникам

Москва - онлайн услуги юристов