Насколько это правомерно, есть ли какие-либо акты или статьи в Трудовом кодексе в защиту материнства?

• г. Москва

Здравствуйте. У моей коллеги сын-второклассник. Коллега работала по графику 8:30 - 17:30. То есть ребенок находился в группе продленного дня или был предоставлен самому себе с 12:00 до 18:00. Бабушки и дедушки в этой семье отсутствуют, муж не имеет возможности заниматься днем ребенком.Теперь остальные трудящиеся коллектива требуют, чтобы она как все работала и в другие смены (10:00-19:00; 11:00-20:00). Насколько это правомерно, есть ли какие-либо акты или статьи в Трудовом кодексе в защиту материнства?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов