Уволенный с работы в период больничного - как дальше поступить и как защитить свои права?
Скажите что мне предпринять. Будучи на официальном больничном организация меня уволила по статье и после того как я предоставил больничный в трудовой они оставили статью. Как мне теперь быть и что делать?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
Здравствуйте!!!
Необходимо в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки обратиться в районный суд с исковым заявлением.
Лучше сразу обращаться в суд, поскольку согласно ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Инспекция труда и прокуратура не разрешает индивидуальные трудовые споры. А незаконное увольнение - это индивидуальный трудовой спор.
В суде можете требовать признания увольнения незаконным, а также восстановления на работе, либо изменения формулировки увольнения на собственное желание, оплаты времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Возникает вопрос где сейчас находится листок нетрудоспособности? Если у Вас, то лучше направить по почте обязательно с уведомлением с описью вложения.
Для решения данного вопроса, лучше обратиться к профессиональным юристам, либо к адвокатам.
Если необходимо могу помочь в юридическом сопровождении онлайн (-Составление искового заявления,уточнений к исковому заявлению,подготовка различных ходатайств, Консультации в ходе судебного процесса, Составление отзыва на возражения ответчика,
Консультирование по представленным документам со стороны работодателя и составления отзыва по конкретным документам, Составление вопросов для допроса свидетелей в суде и.др)
Спросить
Добрый вечер. Меня уволили по статье за прогулы в тот периуд когда я была на больничном. Больничный лист я сдала после того как меня выписали с больницы. Статью не изменили в трудовой. Хотела в стоть на биржу труда. Меня интерисует пособие по безработице будут платить или нет.
Зравствуйте! Скажите пожайлуста я написала заявление на увольнение и вместо 80 статьи тк рф мне в трудовой поставили 77 статью пункт 3 части 1. что это за статья и что мне теперь делать?!
Скажите пожалуйста могу ли написать заявление в прокуратуру. За не законное увольнение. Так как больничный лист я им предоставила все как положено... а они меня уволили по статье. Как мне быть.. в трудовой они мне поставили увольнение по статье. Из-за этого я не могу устроиться на работу.
Скажите пожалуйста у меня статья в трудовой за прогул как мне устроиться на работу на север будут ли они проверять мою трудовую на наличие статьи если я сделаю такую же только уберу статью.
Была на больничном, предоставила организации где работаю больничный лист, оплату за больничный не произвели ссылка на то что министерство по этой статье не перечисляет денежные средства. Права ли организация?
Тема: Скажите пожалуйстаСкажите пожалуйста как мне будет опрлачиваться больничный с двух организаций или с одной и как с больничным листом отсерокапировать или выписывать на две организацииЗдравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю на двух работах в разных организациях устроена официально, нужно срочно идти на больничный. Скажите пожалуйста как мне будет оплачиваться больничный? С двух организаций или с одной? И как с больничным листом, отсерокапировать или выписывать на две организации? А то получается я подтверждение какой-то из них предоставляю, а другой нет. Спасибо.
Меня уволиле с работы по статье за прогулы. Но в это время я лежал в больнице после аперации. В труд. Книжку поставили статью. После выписки с бльницы принес больничный лист. Но статью не захотели убрать. Работал на частном холдинге. Теперь руководство этого холдинга в правительсте. Хотя был добросовестным работником. Руководство знало что я в больнице на аперации. Число увольнения входит в больничный. Что делать, как сейчас убрать статью?
Если меня тайно уволили по статье. Что мне делать? То есть. Просто попросили написать объяснительную о пропуске работы. Объявили выговор. На словах оставили работать. А по трудовой уволили. И ничего не сказали. Получается я сижу теперь работаю не трудоустроенная официально. Законно ли такое увольнение? Что сделать?
Скажите на какие обстоятельства смотрит судья, когда выносит приговор статья 327.3 УК России если нет судимости, после того как предоставили больничный поддельный с работы не уволили и характеристика хорошая!
