Неравная оплата труда в железнодорожном транспорте - как защитить свои права?

₽ VIP

Алексей, Для того что бы ответить на ваш вопрос необходимо изучить ваш коллекьтивный договор. А для защиты своих прав вам необходимо обратиться в профсоюз. С уважением. Сергей Чесноков. Юрист. Москва. Мытищи.

Уважаемый Александр, Вам следует обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением, они проведет проверку, если есть нарушения в действиях администрации, Трудовая инспекция наложен на Администрацию штрафные санкции.

С уважением.

Ст. 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Статья 96. Работа в ночное время Ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Ст.152 Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно"

Не хотелось бы идти на обострение конфликта с администрацией Можно ли сослаться на какую-либо статью Трудового кодекса?