Александр Александрович
06.10.2014, 23:07
Выплата выходного пособия и сохранение заработка при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
Читать ответы (1)
Разъясните пож. статью 178 Трудового кодекса РФ.Мужу дали уведомление о сокращении. Какое пособие положено при сокращении.
Здравствуйте! При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация