Как уволить госслужащего который стоит на должности по срочному контракту.

• г. Саранск

Как уволить госслужащего который стоит на должности по срочному контракту.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---никак не уволите. пока не закончится контракт

Спросить

Саранск - онлайн услуги юристов

Елена
25.06.2015, 19:36

Принимать на госслужбу по срочному контракту до завершения конкурса - разрешено ли?

Объявлен конкурс на должность госслужащего, но есть острая необходимость в срочном приеме сотрудника. Можно ли принимать на госслужбу по срочному контракту, если проведение конкурса еще не завершено.
Читать ответы (2)
Вита
25.06.2017, 19:32

Врачу в назначение на должность заместителя директора по медицинским частям гарантирован перевод или выбытие с текущей должности

Работаю врачом при назначении на должность зам директора по медицинским части меня должны уволить с одной должности и принять на другую или можно переводом в рамках одного учреждения. Должность заместителя по срочному контракту.
Читать ответы (2)
Марина Александровна
23.07.2014, 09:38

Переход с должности главного специалиста-эксперта на должность начальника отдела - увольнение или перевод?

Нахожусь на должности главного специалиста-эксперта (госслужба) по срочному контракту, перехожу на должность начальника отдела также по срочному контракту (госслужба) в этой же организации. Как это правильно оформить-через увольнение или перевод?
Читать ответы (1)
Оксана
25.03.2015, 18:55

Можно ли аттестовать госслужащего, работающего по срочному контракту на замещаемой должности, и уволить его за несоответствие?

Могут ли назначить аттестацию государственному служащему работающему 1 год по срочному контракту на замещаемой должности, по статье уволить не соответствие замещаемой должности.
Читать ответы (1)
Мария
28.05.2019, 04:32

Может ли военнослужащая по контракту быть уволена по окончании срока действия контракта

Я военнослужащая по контракту. Стою на должности которая стала не пл перечню и не по штату. Контрак еще 4 года. Могут ли меня меня уволить по завершению контракта?
Читать ответы (4)
Дина
31.05.2022, 13:00

Руководитель госоргана расторг контракт госслужащего - законность решения и возможные последствия

Была принята в госорган на должность начальника отдела. Заключили контракт госслужащего. Через неделю на меня возложили обязанности вакантной должности в этом же органе и тоже заключили контракт на год. При этом оплату получала только за возложенные на меня по контракту обязанности, за основное место не получала. До окончания контракта (по возложению обязанностей) руководитель расторгла этот контракт (на год) единолично в одностороннем порядке. Имеет ли право руководитель расторгать мой контракт до истечения срока его действия, ведь фактически сложилось, что совмещения не было - я получала зарплату только по должности возложенных обязанностей?
Читать ответы (1)
Анна
22.01.2015, 17:04

Как сохранить условия основного контракта при повышении в должности?

Меня повышают в должности в моей компании. Оформляют доп. соглашение на новую должность со сроком. Основной контракт бессрочный. Как я понимаю, срок доп. соглашения дает право работодателю меня уволить. Как я могу сохранить условия своего основного контракта.
Читать ответы (3)
Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)