Андрей
01.06.2015, 20:22
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Читать ответы (1)
В новой должностной инструкции работодатель включил пункт об ответственности работника за распространение слухов и сплетен. Как я понимаю, работодатель может сослаться на данный пункт и наказать сотрудника при любом удобном случае. Вопрос: правомерно ли включение такого пункта в должностную инструкцию.
Добрый день! такой пункт не имеет никакой юридической силы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 433 Поиск Регистрация