Начисляется ли на минимальную заработную плату районный коэффициент в Кемеровской области?
Начисляется ли на мрот районный коффициент? Например оклад 2400 и надбавка 500 р\к 870=3770 МРОТ 2195. Итого 5965. Сотрудник требует заплатить на 5965 р/к. Разъясните пожалуйста. Мы живем в Кемеровской области.
Я работаю в бюджетной сфере, по закону работодатель не может платить зарплату ниже МРОТа, у меня вопрос, входит ли в зарплату северный коэффициент, или он начисляется непосредственно к МРОТу? например МРОТ 5965 р + 30% коэффициэнт, или я должна получать не ниже 5965 р?
Здравствуйте! Северный коэффициент начисляется на МРОТ.Зарплата должна быть не ниже 5965+30%.
Спросить
Оклад со всеми надбавками это и есть зарплата. МРОТ и зарплата это же одно и тоже. Только отличаются размерами.
Значит оклад и МРОТ разные понятия. Или я не права?
Спросить
Это совершенно разные понятия. Оклад со всеми начислениями (%%%) или без них (с надбавками) в любом случае не может быть меньше МРОТ.
СпроситьЯ работаю санитаркой в хирургическом отделении. Оклад 2181, доплата за вредность 327, доплата до мрот 2195, районный коффициент 501. получается 5205 правильно ли начисляется заробатная плата и что должно входить в мрот.
Какой на сегодняшний день мрот в архангельской области г. Котлас. Начисляется ли на мрот северная надбавка или только районный коэффициент?
На сегодняшний день, МРОТ, установленный с 01.01.2020 года в Архангельской области, согласно принятым нормативным-правовым актам, на текущий день составляет сумму: 12130 рублей.
СпроситьВходит районный коэфициент у нас 15% в мрот 5965 руб с 01.012015 или он начисляется на мрот, затем вычитаеся 13% ндфл.
Да, МРОТ включает в себя и районный коэффициент.
Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьРаботаю в муниципальном бюджетном учреждении г.Братска. Администрация г.Братска считает что северные надбавки и районный коэфициент не начисляется на мрот, а только на оклад и стимулирующие. Оклад 3700 р. и стимулирующие рублей 300-400 р и в итоги зароботная плата вместе с райоными и северными около 12 тыс. р. С подработками 13.800 р.
Здравствуйте!
Если работник выполняет свои обязанности в условиях, отклоняющихся от нормальных, допустим, в сложных климатических условиях, что актуально для северных районов к УЖЕ Гарантированному Минимуму Оплаты Труда (МРОТ) Начисляются Еще и Районный Коэффициент в порядке норм, закрепленных в ст.316 ТК РФ и в размере, утвержденном Законом №4520. И в порядке ст.317 ТК РФ северным работникам положена еще и надбавка, исчисляемая пропорционально к отработанному стажу именно в районах, относящихся к крайнему северу либо приравненных к нему. То есть, по сути, и коэффициент, и надбавка за северный стаж рассчитываются уже исходя из начисленной зарплаты, которая в порядке ст.135 ТК РФ не должна быть ниже МРОТ.
Удачи и добра!
СпроситьРаботаю в бюджетной организации, до недавнего времени по 1-годичным контрактам. Тогда у меня был оклад 5000 + районный + надбавка приказом около половины оклада. Потом подписали длительный трудовой договор, где указали, что зарплата равна оклад 5000 + 20% районный коэффициент + 50% от оклада. Недавно узнала, что повысили оклады (никаких дополнительных соглашений к договору, кстати, не подписывали). Согласно расчетке выплатили мне новый оклад 7000 + районный от нового оклада + 50% от старого оклада. Получается, что надбавку мне платят как бы по-старому, правомерно ли это?
Добрый день, Алина!
Поскольку увеличение размера оплаты труда в интересах работника, и произведено по всей организации, то оно не требует фиксации в виде дополнения к трудовому договору. Для того чтобы ответить на второй вопрос, необходимо видеть текст трудового договора в части, касающейся оплаты труда, приказ об увеличении оплаты труда и положение об условиях выплаты надбавки - ответ в этих документах. Вы имеете право с ними ознакомиться.
СпроситьКакая должна быть минимальная зарплата по МРОТу? МРОТ сейчас 5965, значит 5965+ РК 15% РК - районный коэффициент), или в 5965 уже заложен РК? Но РК разный в зависимости от региона.
Главное, чтобы выплата заработной платы была не ниже 5965 рублей, а из каких компонентов состоит эта зарплата не важно, это могут быть: и доплаты, и компенсации и, в том числе, районный коэффициент.
СпроситьРазьясните пож районный коэфициент входит в МРОТ или начисляется на него?
В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса наряду с другими компенсационными выплатами районный коэффициент и «северная» надбавка должны учитываться в составе МРОТ и минимальной заработной платы конкретного региона.
СпроситьРаботаю лифтером оклад 3740 плюс 55% премия плюс 30% районный коффициент и плюс 30% северные итого получаеся МРОТ правильно ли это. Или платится Мрот а потом плюс к нему северные и коффициент.
