Нарушение графика работы и отсутствие компенсации - куда обратиться?
У нас на предприятии график работы 2 дня через два дня, но при этом очень часто смены пропадают, т.е. нам звонит начальник и говорит завтра вы дома, работы нет И так может повторяться несколько раз за месяц. В итоге из положенных по графику 15 смен за месяц мы работаем 6.А за пропавшие смены никакой компенсации нет. Трудоустройство официальнное, зарплата белая, форма собственности-ооо. Скажите, пожалуйста, справедливо ли с нами поступают, и куда можно обратиться с жалобой или иском на несоблюдение трудового кодекса и возмещением морального вреда? Спасибо.
--- с вами поступают несправедливо. обращайтесь в суд. данные периоды должны быть оформлены как дни простоя по вине работодателя и вам должны платить не менее 2/3 от среднемесячной з/п
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация