Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Сотруднице после отпуска до 1,5 положен очередной отпуск (46 кал. дн). Она написала заявление на 22 дня и выходит на работу. Проработав один день она уходит на больничный по уходу за ребенком. Очевидно что после больничного она собирается продолжить очередной отпуск. Правомерно ли это?
Здравствуйте. Да, это правомерно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация