Мне угоржали на работе, что если я не уволюсь по собственному желанию, то они предпримут меры сами.

• г. Екатеринбург

Мне пришло письмо о моем увольнении за прогулы с 1 июля.

Фактически я работала до 15 июля и 15 июля написала заявление на отуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Сейчас нахожусь в декретном отпуске (срок родов - ноябрь)

Письмо пришло 17 августа.

Мне сейчас какие дествия предпринимать?

Мне угоржали на работе, что если я не уволюсь по собственному желанию, то они предпримут меры сами.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Очень странно, Вам сначала пишут, что Вы УЖЕ уволены за прогул, и тут же требуют уволиться по собственному желанию.

Если Вас все таки уволили за прогул, а Вы в действительности не совершали данного проступка и (или) работодатель при увольнении нарушил порядок применения дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ) или порядок увольнения, а он его нарушил, т.к. запрещено увольнять работника в период нахождения его в отпуске, последний абзац ст. 81 ТК РФ -

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

То Вы вправе обжаловать ваше увольнение и Вас восстановят.

На требования уволитсья по собственнмоу желанию просто не соглашайтесь.

Пока Вы находитесь в отпуске работодатель не вправе Вас уволить по своей инциативе.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов