Проблемы с табелем учета рабочего времени - неправильное составление и угрозы увольнения - что делать?

26.03.2015, 19:48

• г. Губкинский

Я работаю начальником ЦТТ вахтовым методом работы, вышло распоряжение по Обществу табель учета рабочего времени ведут сами начальники цехов сколько я не отпирался и доказывал что табель всегда ведет диспетчер который обрабатывает путевые листы и он же за его отвечает, но ничего у меня не получилось, при составлении табеля я сделал ошибку поставил дни 4 сотрудникам, им перечислили деньги, при выявлении этого я сказал что сделаю исправительный табель и возьму с них заявления на возмещения денег, но служба безопасности мне говорит чтобы я выслал заявление на увольнение или они передают все бумаги в ОБЭП так-как я с ними в сговоре и эти деньги поделю между собой, сейчас меня заставляют их написать объяснительную или предлагают уволится, на вахту меня не вызывают требуют чтоб заявление передал на увольнение, подскажите как мне быть?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Тимошенко А.Д. 4.4

26.03.2015, 19:58,

г. Москва

Писать заявление на увольнение по собственному желанию не надо. Напишите объяснительную, в которой опишите все произошедшее. Если в Ваши должностные обязанности входит ведение табеля, то по результату расследования на Вас могут наложить дисциплинарное взыскание. Выговор или замечание. Ничего другого не грозит. Если в должностных обязанностях отсутствует ведение табеля, то и этого не будет. Можете открыто тпообещать, если и дальше будут требовать от Вас заявления на увольнение - обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с табелем учета рабочего времени - неправильное составление и угрозы увольнения - что делать?

Губкинский - онлайн услуги юристов