Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет зарплаты для должности кладовщика и кухонного работника в детсаде в Самарской области

26.03.2015, 21:23
• г. Сызрань

Устроилась в детсад на 0,5 ставки кладовщика и 0,5 ставки кухонного работника. Какая должна быть моя зарплата? Проживаю в Самарской области. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Полагаю что половина от полной заработной платы по каждой должности. Заработная плата отражается в трудовом договоре ст.57 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина александровна
07.09.2014, 14:06

Расчет заработной платы технички по совместительству в школе

Работаю в школе на 0.5 ставке кухонного работника и 1 ставка технички по совместительству. Скажите пожалуйста у нас по мрот сейчас 5554. за 0.5 ставки получаю 2700. сколько должна получать за ставку технички.
Читать ответы (1)
Любовь
30.09.2016, 14:57

Какая ставка у кухонного работника школы (бюджетная организация) и оплачиваемые ли летние каникулы? Самарская область.

Какая ставка у кухонного работника школы (бюджетная организация) и оплачиваемые ли летние каникулы? Самарская область.
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2009, 09:22

Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?

Я работодатель, какая минимальная зарплата должна быть у работников, работающих на пол ставки, т.е. может ли она быть ниже МРОТ? Если минимальная зарплата работника равняется МРОТ, то может ли в размер минимальной зарплаты входить районный коеффициент?
Читать ответы (1)
Валя
17.11.2016, 13:13

Минимальная зарплата повара в государственном детском саду Новосибирской области

Я проживаю в Новосибирской области! Работаю поваром в государственном детском саду. Я готовлю для 100-130 детей и нас два повара. Моя ставка 1. какая минимальная зарплата у меня должна быть?
Читать ответы (1)
Евгения
17.02.2017, 18:41

Как потребовать дополнительную ставку кладовщика и доплату за грузчика в дошкольном учреждении?

Нужна консультация по трудовому законодательству. Работаю в дошкольном учреждении на должности кладовщик, трудоустроили меня на одну ставку. Решила почитать нормы для дошкольных учреждений и обнаружила, что в штатном расписании на количество групп в саде, у нас положена еще одна ставка кладовщика, а так же грузчик. Всю работу я выполняю одна и на одну ставку, подскажите, как мне потребовать с заведующей детсада еще ставку кладовщика и доплату за грузчика. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лана
09.04.2016, 15:56

Минимальная зарплата в бюджетных организациях Тольятти должна быть 4200,0 руб. в 2015-2016 годах

Какая минимальная зарплата должна быть в бюджетных организациях в 2015-2016 годах по Самарской области (в частности в Тольятти)? Может эта зарплата составлять 4200,0 руб.?
Читать ответы (1)
Инна Вишневская
03.05.2020, 18:03

Как определить правомерность уменьшения ставки кухонному работнику и каково количество детей в саду для получения полной ставки.

Заведущая в сентябре 2019 года забрала 0.5 ставки у кухонного работника (говорит что мало детей в саду) законно ли это? И сколько должно быть детей в саду чтоб получать полную ставку?
Читать ответы (1)
Залина
07.01.2014, 13:29

Возможно ли открыть валютный счет для подтверждения дохода и выбор банка в Самарской области

Для подтверждения дохода можно ли открыть валютный счет? Какая сумма должна быть на счету? Банк можно выбрать любой или обязательно Сбербанк? Проживаю в Самарской области... спасибо.
Читать ответы (1)
Жанна
08.07.2016, 10:16

Вопросы по сокращению рабочего времени и трудоустройству работника в двух детских садах

Работник работает в 1-м детсаду, по основному месту работы, на 0,5 ставки, и во 2-м детсаду на 0,5 ставки как внешний совместитель по одной и той же должности. С 1 июня шт.ед. по основному месту работы сокращается. Работник получает все положенные законом выплаты. 1. Обязан ли работодатель 1-го детсада уведомить работодателя 2-го детсада уведомить, что шт.ед. указанного работника сокращена? 2. Обязан ли его работодатель во 2-м детсаду, где работник был внешним совместителем, принять теперь как основного работника? Если да, то нужно письменно (приглашением) его об этом уведомить? 3. Если работник решил не трудоустраиваться в 2-й детсад как основной работник и остаться внешним совместителем - положена ли ему выплата в 1-м детсаду по сокращению за 2-й месяц, а так же за 3-й если он встал вовремя на биржу труда?
Читать ответы (2)