Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Моя невестка работала на месте основного работника, пока та находится в декретном отпуске и сама тоже пошла в декрет. Ребенку еще 1 год и 3 месяца, и она опять родила второго ребенка. Должна ли организация оплачивать ей больничный лист и пособие по уходу до полутора лет на первого ребенка еще 3 месяца. Основной работник уже вышел на работу.
Здравствуйте! Если трудовой договор все еще имеет силу, то имеет право получать либо пособия по уходу за первым ребенком, либо пособие по БиР, если прервет отпуск. Пособие по уходу за вторым ребенком тоже имеет право получать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация